今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试多少比例有机会考上（公务员考试要考多少分才有戏）6的知识，其中也会对公务员考试多少比例算少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、公务员考试多少比例有机会考上（公务员考试要考多少分才有戏）6
公务员考试多少比例有机会考上（公务员考试要考多少分才有戏）6 ♂
考公务员的录取比例一般是多少？
国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。
公务员最容易上岸的几种专业?
一、经济类
包含专业：经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等。
可报部门：国家发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。
在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择面广，考公第一步就占了先机。2023年国家税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关，招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。
二、金融类
包含专业：国际金融，金融管理，资产评估，投资与理财等。
可报部门：税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。
金融类专业在生活中的运用还是很广泛的，通常像审计局、税务局、财政局等，非常偏爱金融学专业的考生，所以只要考生符合报考条件，并通过考试，到单位后各个部门都会争着要，前途更是一片光明。
三、计算机类
包含专业：网络工程，计算机数据库，软件工程，信息安全等。
可报部门：海关系统，税务系统，公安部及各地市分局，消防总队各省分队，国家统计局各省总队，气象局吗，海事局，银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。
计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置，从硬件维护到软件开发，以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。国家各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”，而且待遇也比较“丰厚”。
四、法学类
包含专业：法律，国际法，律师，涉外法律事务等。
可报部门：税务系统，银保监会，公安部，司法部，铁路公安，海事局，消防救援总队，统计局等。
随着我国法治社会的健全，每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外，各级国家行政机关均会招录大量的法学专业人才，分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候，你的专业就具有一定竞争力了。
五、语言文学类
包含专业：汉语言文学，对外汉语，中国少数民族语言文学，中文应用等。
可报部门：税务系统，国家统计局，公安部，铁路公安，海事局，消防救援总队，海关系统等。
语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等，其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可，这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。
公务员考试多少比例算少 ♂
①国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。如果达不到开考比例，就会取消招考，报考人员重新选择职位。②官方的《报考职位表》里对考试报名比例都会明确列出。③一般来说，5:1的是中央机关的，其他机关是3:1。
之所以设定考试报名比例，是因为给笔试、面试留下充分的挑选余地。另外可能在体检方面比较严格，也会淘汰一部分人员，所以比例会有不一样。 ? ??以2024年国家公务员考试为例，①以下为一部分考试报名比例3:1的职位：
②以下为一部分考试报名比例5:1的职位：
注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。
公务员考试多少比例算高(公务员报考比多少容易上岸)1 ♂
1、公务员招考比例如13是指人数比例公务员考试多少比例算高，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是13，就是要招1＊3＝3个人面试笔试最高分者，同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试这跟报考人数是无关的公务员面试。
2、公务员报考人数比例大于51，意味着这个岗位的竞争非常激烈通常来说，一个公务员岗位的报录比在31以下比较合理如果报录比达到了51分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大，想要被顺利录。
3、国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。
4、公务员报录比在150到160之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
5、公务员面试的比例大部分也是13，但是也有的岗位时14或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的。
6、录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的录取比例一般为201部分地区的公务员省考录取率则较高，其中山西的省考报名人数接近16万人，但是招录人数达到5736人，岗位考录平均比约为28。
7、最低开考比例公务员报录比只要超过最低开考比例，当然越少越好不过这种情况只存在于要求极高，专业比较冷门的个别岗位以2023年河南省考为例，招考7000多人，但报名人数突破60万，除了个别岗位一比几千，大多岗位也都。
8、笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据招考简章确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单备考事项公务员考试主要测查从事机关工作。
9、还可以，说不定别人比你更差呢，一般笔试会要3倍比例，所以应该是录取3个参加面试。
10、目前这个比例不算高，进入面试分数公务员考试多少比例算高我们无法预测，这个跟报这个职位的考生的整体实力和试卷的难易度有关，相对来说，进入面试难度还是挺大的。
11、报考相同岗位的人数也是不同的，通常，发达地区的报告比例高一些此外，国家级省级和地方级公务员岗位报考比例看，地方级高一些因为地方级本科生及以上都有资格报考，学历范围放大，人数自然也就多了供参考。
12、您好，华图教育为您服务公务员考试录取比例一般为170，地方考试竞争小一些，热门的职位最高30001，冷门职位有61的，公务员考试难度还是有的，不同职位竞争程度不一样，如果您选择冷僻一些的职位，竞争压力不是很大很。
13、一般公务员面试人选的比例一般为3141和51三种然后以成绩高低排名选取比例内的考生进行面试，具体的进面比例以当地招考公告发布的为准。
14、不一定的，要看考试难度和职位竞争程度，一般总分有150分就算高分了参考2024年国家公务员考试公共科目合格分数线报考省级以上含副省级职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分报考市地。
15、公务员的开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值例如市以下法院检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例。
16、3概述一般现在公务员的开考比例是13先和你简单说下流程，当你报考了一个公务员职位后，并不意味着你就能参加这个职位的公务员考试因为还要由招收部门一般是该职位的提供部门对你的网上资料进行审核，比如审核你。
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