公务员考试工作部署会(公务员考试工作部署会议)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试工作部署会的知识，其中也会对公务员考试工作部署会议进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试工作部署会

2、公务员考试工作部署会议

3、公务员考试工作量法

4、公务员考试工作量问题

公务员考试工作部署会 ♂

公务员的工作就是你报考的时候的部门，也就是说你报什么部门以后就在那个部门工作了，

公务员考试工作部署会议 ♂

2023年3月20日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局召开湖北省2023年遴选选调生和考试录用公务员工作视频部署暨新闻发布会。会议由省公务员局副局长张小鸣主持，省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员党组书记温兴生介绍2023年湖北省公考的基本情况和政策调整有关情况，并对做好2023年湖北省公考工作进行了部署和安排；省委组织部副部长、省人社厅党组书记、省公务员局局长翟天山出席会议并讲话。省编办、省人事考试院有关领导出席会议。省直招录机关的领导和人事处长、各市州、直管市、神农架林区公务员主管部门和招录机关的领导分别参加了主会场和分会场的会议。湖北公务员考试网了解到：2023年，全省各级机关2023年计划遴选选调生和考试录用公务员(含参照管理工作人员)5539名，其中，省直机关招录82人，省直政法部门招录302人，省直参公单位78人；地税、工商、质监等省以下垂直部门招录602人，市州级机关696人，县直机关1530人，乡镇2249人。总体招录人数比2011年增加近400人，主要充实到乡镇一级机关。考生在复习时可参考2023年湖北公务员考试综合教材。 2023年3月20日发布招考公告及有关政策；3月23日—3月29日进行网上报名；4月3日—4月9日进行网上确认；4月14日—4月20日考生网上下载打印准考证；4月21日，在武汉集中举行全省公务员考试公共科目笔试；5月下旬，公布笔试成绩及最低合格分数线；6月上旬，组织职位公开调剂；6月中下旬，全省统一组织面试；9月底前，完成体检、考察及录用审批工作。 2023年3月23日开始，报考人员可登陆湖北省2023年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)查询报考职位。也可以通过下列网站查询职位信息：湖北公务员考试网湖北组工网湖北省人力资源和社会保障厅网湖北省公务员局网湖北人事考试网 更加注重从基层和生产一线选拨优秀人才充实党政领导机关，不断优化公务员队伍来源和经历结构；进一步加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，鼓励年轻干部到基层工作，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链；坚持依法考录、科学考录、公平考录；努力满足招录机关用人需求，促进人岗相配，实现公平正义；坚持以人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。(一)高度重视充实乡镇基层公务员队伍，继续坚持面向基层和一线的政策导向。贯彻落实中央关于干部队伍建设的总要求，努力打造来自基层一线的党政干部培养选拔链，形成人才到基层去、干部从基层来的人才培养锻炼选拔的工作格局。一是根据中央公务员主管部门有关要求，省直机关除特殊职位外，均从具有两年及以上基层工作经历的人员中考试录用。这是我省从2008年以来就一直实行的政策。二是实施省委干部培养选拔“2111工作计划”，专门拿出2200余名编制和职位，面向省内服务期满的大学生村官、三支一扶高校毕业生(含国家特岗计划支教生)、西部志愿者、退役大学生士兵和村主职干部定向招录乡镇公务员。其他人员，以及服务期未满、或考核不合格的“四项目”人员，不得报考。这一政策体现了省委对乡镇基层公务员队伍建设的高度重视，也是对服务基层的大学生的政策倾斜。三是根据省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鄂政发〔2011〕84号)要求，放宽了市州一级机关招录范围，全省市州一级机关，既可以招收具有两年及以上基层工作经历的考生，也可以招收近两年从学校毕业的考生，包括应届高校毕业生。(二)围绕省委、省政府工作大局，积极采取措施，解决基层边远地区招人难、留人难问题。2023年，武陵山试验区、大别山试验区内所属县(市)，以及国贫、省贫县(市)拿出部分职位面向本地和相邻县(市)户籍和生源招录，其中，属于少数民族自治区域的县(市)还可明确部分职位面向本地自治的少数民族招录；定向的招录职位原则上不限定专业，考生录用后，应与招录机关签订不低于5年的服务协议，并在县(市)公务员主管部门备案。这些措施，紧紧围绕省委、省政府关于“两圈”建设、民族工作和扶贫攻坚工作的总体布局，既对招录和稳定本地人才实行一定的政策倾斜和保护，又保持公务员招录工作总体的开放性，有利于人才引进和交流。(三)以公务员能力席位标准为依据，科学合理设置招考职位的资格条件。在公务员考录中，全省各级机关在设置公务员招录职位时，认真按照公务员岗位职责规范和能力席位标准，进行职位分析，合理设置招考职位资格条件，坚决杜绝设置与履行岗位职责无关的限制性条件。省公务员局专门下发了《湖北省2023年考试录用公务员专业指导目录》，作为职位设置和资格审查的参照，坚决杜绝网络上所谓“萝卜招考”现象在我省的发生。(四)实行分级分类设考，增强考试录用工作的针对性和科学性。一是继续实行省市、和县乡机关分层设考。根据省、市(州)机关职位和县、乡职位不同的特点、不同层级初任公务员能力素质的不同要求，通过深入细致的职位需求调研，实行分级设考，以增强面试的针对性。二是针对特定招录对象的特点，实行单独命题。2023年，在定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中，专门单独命制《综合知识》测试笔试题，以增强考试针对性。三是针对一些行业和职位的特点，增加专业科目测试。对报考公安警察和森林公安警察的考生，加试《公安基础知识》笔试；对于一些专业性强的职位，经省公务员主管部门批准，还可增加专业科目考试环节，增强职位适应性。四是对于经省级公务员主管部门认定的特殊职位，可以根据职位特点和用人需要，采取特殊职位的考试录用办法，满足单位用人需求。(五)实行网上资格审查。为努力营造和谐考录的工作氛围和条件，2023年一方面继续要求考生公平设考、诚信报考，另一方面进一步加强职位设置和专业资格条件设置工作的指导和规范，恢复考生网上报名后的网上资格审查环节。报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格；报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予其取消本次报考资格且五年内不得报考公务员的处理。(六)进一步规范公务员录用体检和考察工作。2023年，在公务员录用体检中，建立定点医院体检制度，全省准备指定并发布一批公务员考录体检定点医院，在省直和各市州建立重大和疑难体检问题的会商会诊制度。同时，加强体检工作的政策业务培训和指导，对体检医生和体检组织者进行全面培训，明确体检操作标准和规程、纪律要求，增强法律意识，严防体检中的作弊等违法违规行为。湖北省2023年度遴选选调生和考试录用公务员

公务员考试工作量法 ♂

常用数学公式汇总一、基础代数公式1. 平方差公式：（a＋b）×（a－b）＝a2－b22. 完全平方公式：（a±b）2＝a2±2ab＋b2 完全立方公式：（a±b）3=（a±b）(a2 ab+b2)3. 同底数幂相乘: am×an＝am＋n（m、n为正整数，a≠0）同底数幂相除：am÷an＝am－n（m、n为正整数，a≠0）a0＝1（a≠0）a-p＝ （a≠0，p为正整数）4. 等差数列： （1）sn ＝ ＝na1+ n(n-1)d；（2）an＝a1＋（n－1）d；（3）n ＝ ＋1；（4）若a,A,b成等差数列，则：2A＝a+b；（5）若m+n=k+i，则：am+an=ak+ai ；（其中：n为项数，a1为首项，an为末项，d为公差，sn为等差数列前n项的和）5. 等比数列： （1）an＝a1q－1；（2）sn ＝ （q 1）（3）若a,G,b成等比数列，则：G2＝ab；（4）若m+n=k+i，则：am?6?1an=ak?6?1ai ；（5）am-an=(m-n)d（6） ＝q(m-n)（其中：n为项数，a1为首项，an为末项，q为公比，sn为等比数列前n项的和）6.一元二次方程求根公式：ax2+bx+c=a(x-x1)(x-x2) 其中：x1= ；x2= （b2-4ac 0）根与系数的关系：x1+x2=- ，x1?6?1x2= 二、基础几何公式1. 三角形：不在同一直线上的三点可以构成一个三角形；三角形内角和等于180°；三角形中任两边之和大于第三边、任两边之差小于第三边；（1）角平分线：三角形一个的角的平分线和这个角的对边相交，这个角的顶点和交点之间的线段,叫做三角形的角的平分线。（2）三角形的中线：连结三角形一个顶点和它对边中点的线段叫做三角形的中线。（3）三角形的高：三角形一个顶点到它的对边所在直线的垂线段，叫做三角形的高。（4）三角形的中位线：连结三角形两边中点的线段，叫做三角形的中位线。（5）内心：角平分线的交点叫做内心；内心到三角形三边的距离相等。 重心：中线的交点叫做重心；重心到每边中点的距离等于这边中线的三分之一。 垂线：高线的交点叫做垂线；三角形的一个顶点与垂心连线必垂直于对边。 外心：三角形三边的垂直平分线的交点，叫做三角形的外心。外心到三角形的三个顶点的距离相等。直角三角形：有一个角为90度的三角形，就是直角三角形。直角三角形的性质： （1）直角三角形两个锐角互余； （2）直角三角形斜边上的中线等于斜边的一半； （3）直角三角形中，如果有一个锐角等于30°，那么它所对的直角边等于斜边的一半； （4）直角三角形中，如果有一条直角边等于斜边的一半，那么这条直角边所对的锐角是30°； （5）直角三角形中，c2＝a2＋b2（其中：a、b为两直角边长，c为斜边长）；（6）直角三角形的外接圆半径，同时也是斜边上的中线；直角三角形的判定： （1）有一个角为90°；（2）边上的中线等于这条边长的一半； （3）若c2＝a2＋b2，则以a、b、c为边的三角形是直角三角形；2. 面积公式： 正方形＝边长×边长； 长方形＝ 长×宽； 三角形＝ × 底×高； 梯形 ＝ ； 圆形 ＝ R2平行四边形＝底×高扇形 ＝ R2正方体＝6×边长×边长 长方体＝2×（长×宽＋宽×高＋长×高）； 圆柱体＝2πr2＋2πrh； 球的表面积＝4 R23. 体积公式 正方体＝边长×边长×边长； 长方体＝长×宽×高； 圆柱体＝底面积×高＝Sh＝πr2h 圆锥 ＝ πr2h 球 ＝ 4. 与圆有关的公式设圆的半径为r，点到圆心的距离为d，则有：（1）d﹤r：点在圆内（即圆的内部是到圆心的距离小于半径的点的集合）；（2）d＝r：点在圆上（即圆上部分是到圆心的距离等于半径的点的集合）；（3）d﹥r：点在圆外（即圆的外部是到圆心的距离大于半径的点的集合）；线与圆的位置关系的性质和判定：如果⊙O的半径为r，圆心O到直线 的距离为d，那么：（1）直线 与⊙O相交：d﹤r；（2）直线 与⊙O相切：d＝r；（3）直线 与⊙O相离：d﹥r；圆与圆的位置关系的性质和判定：设两圆半径分别为R和r，圆心距为d，那么：（1）两圆外离： ；（2）两圆外切： ；（3）两圆相交： （ ）；（4）两圆内切： （ ）；（5）两圆内含： （ ）．圆周长公式：C＝2πR＝πd （其中R为圆半径，d为圆直径，π≈≈ ）；的圆心角所对的弧长 的计算公式： ＝ ；扇形的面积：（1）S扇＝ πR2；（2）S扇＝ R；若圆锥的底面半径为r，母线长为l，则它的侧面积：S侧＝πr ；圆锥的体积：V＝ Sh＝ πr2h。三、其他常用知识1． 2X、3X、7X、8X的尾数都是以4为周期进行变化的；4X、9X的尾数都是以2为周期进行变化的；另外5X和6X的尾数恒为5和6，其中x属于自然数。2． 对任意两数a、b，如果a－b＞0，则a＞b；如果a－b＜0，则a＜b；如果a－b＝0，则a＝b。当a、b为任意两正数时，如果a/b＞1，则a＞b；如果a/b＜1，则a＜b；如果a/b＝1，则a＝b。当a、b为任意两负数时，如果a/b＞1，则a＜b；如果a/b＜1，则a＞b；如果a/b＝1，则a＝b。对任意两数a、b，当很难直接用作差法或者作商法比较大小时，我们通常选取中间值C，如果a＞C，且C＞b，则我们说a＞b。3． 工程问题：工作量＝工作效率×工作时间；工作效率＝工作量÷工作时间；工作时间＝工作量÷工作效率；总工作量＝各分工作量之和；注：在解决实际问题时，常设总工作量为1。4． 方阵问题：（1）实心方阵：方阵总人数＝（最外层每边人数）2 最外层人数＝（最外层每边人数－1）×4（2）空心方阵：中空方阵的人数＝（最外层每边人数）2-（最外层每边人数-2×层数）2＝（最外层每边人数-层数）×层数×4=中空方阵的人数。例：有一个3层的中空方阵，最外层有10人，问全阵有多少人？ 解：（10－3）×3×4＝84（人）5． 利润问题：（1）利润＝销售价（卖出价）－成本；利润率＝ ＝ ＝ －1；销售价＝成本×（1＋利润率）；成本＝ 。（2）单利问题利息＝本金×利率×时期； 本利和＝本金＋利息＝本金×（1+利率×时期）； 本金＝本利和÷（1+利率×时期）。 年利率÷12=月利率； 月利率×12=年利率。 例：某人存款2400元，存期3年，月利率为10．2‰（即月利1分零2毫），三年到期后，本利和共是多少元？” 解：用月利率求。3年=12月×3=36个月 2400×（1+10．2％×36） =2400×1．3672 =3281．28（元） 6． 排列数公式：P ＝n（n－1）（n－2）…（n－m＋1），（m≤n）组合数公式：C ＝P ÷P ＝（规定 ＝1）。“装错信封”问题：D1＝0，D2＝1，D3＝2，D4＝9，D5＝44，D6＝265，7. 年龄问题：关键是年龄差不变； 几年后年龄＝大小年龄差÷倍数差－小年龄 几年前年龄＝小年龄－大小年龄差÷倍数差8. 日期问题：闰年是366天，平年是365天，其中：1、3、5、7、8、10、12月都是31天，4、6、9、11是30天，闰年时候2月份29天，平年2月份是28天。9. 植树问题 （1）线形植树：棵数＝总长 间隔＋1 （2）环形植树：棵数＝总长 间隔 （3）楼间植树：棵数＝总长 间隔－1 （4）剪绳问题：对折N次，从中剪M刀，则被剪成了（2N×M＋1）段10. 鸡兔同笼问题： 鸡数＝（兔脚数×总头数-总脚数）÷（兔脚数-鸡脚数） （一般将“每”量视为“脚数” ） 得失问题（鸡兔同笼问题的推广）：不合格品数＝（1只合格品得分数×产品总数-实得总分数）÷（每只合格品得分数+每只不合格品扣分数） ＝总产品数-（每只不合格品扣分数×总产品数+实得总分数）÷（每只合格品得分数+每只不合格品扣分数）例：“灯泡厂生产灯泡的工人，按得分的多少给工资。每生产一个合格品记4分，每生产一个不合格品不仅不记分，还要扣除15分。某工人生产了1000只灯泡，共得3525分，问其中有多少个灯泡不合格？”解：（4×1000-3525）÷（4+15） =475÷19=25（个）11．盈亏问题：（1）一次盈，一次亏：（盈+亏）÷（两次每人分配数的差）=人数（2）两次都有盈： （大盈-小盈）÷（两次每人分配数的差）=人数（3）两次都是亏： （大亏-小亏）÷（两次每人分配数的差）=人数（4）一次亏，一次刚好：亏÷（两次每人分配数的差）=人数（5）一次盈，一次刚好：盈÷（两次每人分配数的差）=人数例：“小朋友分桃子，每人10个少9个，每人8个多7个。问：有多少个小朋友和多少个桃子？” 解（7+9）÷（10-8）=16÷2=8（个）………………人数 10×8-9=80-9=71（个）………………桃子 12.行程问题：（1）平均速度：平均速度＝ （2）相遇追及： 相遇（背离）：路程÷速度和＝时间 追及：路程÷速度差＝时间（3）流水行船： 顺水速度＝船速＋水速；逆水速度＝船速－水速。两船相向航行时，甲船顺水速度+乙船逆水速度=甲船静水速度+乙船静水速度 两船同向航行时，后（前）船静水速度-前（后）船静水速度=两船距离缩小（拉大）速度。（4）火车过桥： 列车完全在桥上的时间＝（桥长－车长）÷列车速度 列车从开始上桥到完全下桥所用的时间＝（桥长＋车长）÷列车速度（5）多次相遇： 相向而行，第一次相遇距离甲地a千米，第二次相遇距离乙地b千米，则甲乙两地相距 S＝3a-b（千米）（6）钟表问题：钟面上按“分针”分为60小格，时针的转速是分针的 ，分针每小时可追及 时针与分针一昼夜重合22次，垂直44次，成180o22次。13．容斥原理： A＋B= + A+B+C= + + + - 其中， ＝E14．牛吃草问题： 原有草量＝（牛数－每天长草量）×天数，其中：一般设每天长草量为X

公务员考试工作量问题 ♂

您好，中公教育为您服务。您好！我感觉这是领导信任我的态度，我会积极努力的去完成领导给我的任务，如果实在不能完成可以找同事帮忙，或者自己加班也会完成。希望我的回复能帮助到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。