今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试奇偶特性口诀的知识，其中也会对公务员考试奇怪拒录理由进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试奇偶特性口诀 ♂
题型一、和倍问题
问题描述：已知两数之和及倍数关系，可快速得出这两数。
秒杀公式：大＋小＝和；大=倍×小，则：小＝和÷（倍＋1）；大=倍×小=和－小。
题型二、差倍问题
问题描述：已知两数之差及倍数关系,可快速得出这两数。
秒杀公式：大－小=差；大=倍×小，则：小=差÷(倍-1)；大=倍×小=差+小。
题型三、和差问题
问题描述：已知两数之和及两数之差，可快速得出这两数。
秒杀公式：大+小=和；大-小=差；则：大=(和+差)÷2；小=(和-差)÷2。
题型四、日期问题
问题描述：若2024年7月10日星期三,则2024年8月10日星期几。
秒杀公式：平年:365=52×7+1 平过1；闰年:366=52×7+2 闰过2。
题型五、植树问题
问题描述：在一个路段上植树,植树方式不同，棵数和段数的关系不同。
秒杀公式：①不封闭路段:两端植:棵数=段数+1；一端植：棵数=段数，②两端都不植:棵数=段数-1；③封闭路线：棵数=段数。
公务员考试奇怪拒录理由 ♂
主要原因可能属于以下几种或之一：1、该岗位明确要求性格内向者不录用，并且该状元经合法鉴定，完全符合“性格内向”定义，没人任何歧义。该种可能性约为5%。2、该岗位录用与否，看的不完全是个人的努力：除了考场内的奋斗，可能还有考场外的努力，甚至是几代人的共同努力，而该状元考场外的奋斗的总体成绩不突出。该种可能性约为95%3、招录的人另有重任要降于该状元，还想磨炼磨炼他，最好能内外兼修，这种可能性可以忽略。4、告诉想考公务员的人，录用与否，不是一张考卷能决定了的
公务员考试奇怪的考题 ♂
命题人出题也是挺苦恼的，市面上充斥着各种公务员考试的真题、预测题，考生早已熟知考试题型，甚至有不少考生可能已经摸透了命题人的出题思路，为了给考生制造各种障碍，命题人也是煞费苦心。公考通网校猜想奇葩题的出现或许就是为了扰乱考生的心神，遇到不熟悉的奇怪题型，必然会打乱考生的步骤。
公务员考试奇怪的问题 ♂
这个问题暴漏的第一点就是你根本不了解公务员考试，也许你只是简单的看了看题，更有可能其实你只是在人云亦云。公务员考试无论国考还是省考纵观开考至今的所有考试（除了某山东喜欢发散思维以外）考试没有偏题怪题，题目的难度多数停留在小学水平，部分需要高中知识，大学的内容除了专业考试以外无论行测申论都没有。换句话说，只要你没把高考前学的东西都就饭吃了的话这个考试不难也不怪，不信你去看，言语很多题小学语文也在考，数量很多题都是小学奥数里面的经典类型，其余都是比比皆是的，说难只能说你忘了，说怪只能说你不了解。下面我就来分别说一下行测和申论的目的吧行测，全名行政能力测验，是个全世界选拔人才都在用的一种手段，不是中国人原创的，考试内容是一种能力的测验，类似智商问卷（也许我这样说你能理解，很多人觉得智商问卷的题也很奇怪）。主要考察的是人对常识的理解能力，逻辑分析能力，数学运算能力，言语的理解与驾驭能力，资料的分析运算能力等等，都是我们在实际工作生活中能用到的能力，意义也就是在于，选拔出能够胜任公务员这项工作的人，毕竟谁也不想招个傻子。申论，这个是中国原创的，定义很复杂，简单点说就是考察你能不能看懂文件，领会文件精神，以及表达他，还考察了你公文写作的能力。毕竟这些都是公务员实际工作之中要用到的能力，公务员遴选时也是将公文写作作为重要能力来考察的，意义很简单，因为你以后从事的就是这个工作，我们自然要招底子好的人选，难到不是吗？
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