中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）2(中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）3)

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本文导读目录：

1、中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）2

2、中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）3

3、中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）4

4、中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）5

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国家公务员考试报录比

参加国家公务员考试的一共有212万人，报录比高达68:1。每年10月份，都会有一个冠压群芳的大考国家公务员考试。10月一般为国考报考季，11月底一般进行国考笔试。每年的国考，都会吸引各路媒体以及社会大众的关注。那么，近年来国考的招录情况如何呢？

其中，税务系统占总招录人数的58%，2023年国考在2023年10月14日发布公告，共542个部门发布招录计划，共计招录13172个职位，25726人。税务、消防系统、入境边防检查总站、统计局、气象局、水利系统、外交部、等15大部门共招录2.4万人，占总招录人数的95%。

然而，今年国考竞争稍有减缓。相比2020，2023年国考招录人数增加了1598人。报名结束共有157.6万人过审，竞争比高达61:1。近几年，国考弃考率一直稳定在30%左右，2023年国考最终有101.7万人参考。从最终的参保竞争比来看，2024年达到高峰达到63:1，从2023年开始参报比开始减缓，2023年参报比已经不过40:1。

中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）3 ♂

全国公务员真实人数

据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（下称公报）显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

如今，各行各业都竞争激烈，公务员考试更是“卷“得要命。2023年国家公务员考试超过200万人以上，竞争比68：1 。然子我今年刚上大三，身边的同学就立下决心准备考公。

我国公务员数量在700万左右，占总人口的0.5%。事业单位工作人员数量在3100万左右，占总人口的2.2%。也就是说，我国目前广义的公务人员数量为3800万左右，占总人口的2.7%，包括教师、解放军、武警、医师等等。

根据教育部网站发布的2023年教育事业统计数据结果显示，全国专任教师人数为1844.37万。截至2023年，全国共有义务教育阶段学校20.72万所。在校生1.58亿人。专任教师1057.19万人，整体师生比为1：14.9。中国警察人数总数量约为200万，其中有：公安系统130万，法院、检察院的司法警察20万，狱警45万和安全部5万。中国人民解放军现役总兵力为230万人（世界第一）。其中：陆军现役兵力共150万人。海军现役兵力共23.6万人。空军现役兵力共42万人。武警部队总员额现为66万人，主要由内卫部队和警种部队组成；公安边防、消防、警卫部队列入武警序列。据国家卫健委消息，截至2023年底，我国共有医师408.6万人。与各国比较，我国体制内工作人员占比不高。当然，这些行业有不少编制外合同工，数量不少，人数不详。

中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）4 ♂

今年公务员招多少人

今年全国的国家公务员考试招录岗位共有16745个，而招考人数则有31242人。

从此次招生的规模看，今年多数省份的招录规模与上一年度持平。今年全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”，与公众较为熟悉的公务员“国考”(中央机关及其直属机构公务员招考)相比，公务员“省考”主要是省、市、县、乡四级的公务员招考。北京、广东、浙江等省份今年公务员招录人数较上年度明显下降。广东由去年的17412人下降至15018人;浙江由去年的8409人下降到6466人。不过，也有一些省份在今年扩大了招录规模，如内蒙古今年招录4679人，去年招录人数为3613人;湖南今年招录9712人，去年招录7080人。

·? 公务员报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中国每年公务员考试多少人（中国每年公务员考试多少人报考）5 ♂

2023年国家公务员考试招录人数

据统计，2023年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过15.25万，报考人员达到数百万。按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算，最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%。也就是说，上半年参加公务员考试的考生，绝大部分都没有被录取。

公职类考试的职业优越性众所皆知，这也是目前各项公职类考试报考难度增加、岗位竞争激烈的原因之一。2023年上半年公务员考试面试已经接近尾声，还有意向备考下半年公务员考试的在职考生和应届生可以提前准备了。

尽管报名人数长期保持高位，但是长期被人忽视的是国考弃考率同样高居不下。数据显示近10年以来公务员考试弃考率维持在33%左右，在除去弃考考生之后我国公务员考试的笔试竞争比约在45:1的水平。调查显示考生弃考的主要原因在于复习策略未达预期，复习方法不得当，特别是应届毕业生还要面临研究生考试与国考不能兼顾的尴尬局面，因此总体上看目前市场上对于招考培训的需求将会越来越大。目前大学毕业生人数已经到达了新增就业人口总量过半的临界值，稳就业的重点也将由一般的求职者向高校毕业生转移，大学生市场将会是教培机构挖掘市场的重点。