事业编能转公务员吗(事业编行政编公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业编能转公务员吗的知识，其中也会对事业编行政编公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业编能转公务员吗

2、事业编行政编公务员考试

3、事业编要参加公务员考试吗

4、事业编要多久转公务员考试

事业编能转公务员吗 ♂

事业编是可以转为正式公务员的。原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。

如果事业编制技术人员转为公务员，需要在副高级专业职务方面工作至少两年时间；或者在正高级专业技术职务方面担任相应的时间。不过在现实工作过程中，副高级职称可以享受到副县级待遇，不少事业编制技术岗位工作人员不想通过调研的方式转为公务员，因为调任后级别很难进行确定。

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位、学校等。

事业编行政编公务员考试 ♂

考事业编和考公务员的区别如下：

一、身份性质的区别。

公务员考试和面试成功之后，我们就是真正意义上的公务员，这时候我们的身份属于行政编，就工作的单位来说，公务员是党政机关的在编人员。按照不同的行政单位可以依次划分为县、市、省和国家等等级。

而我们所说的事业编主要是服务于社会公益性单位，一般我们所说的图书馆、景点、学校等都是事业编的服务单位。当然，有的事业编同样也是有行政级别的，像我们所熟悉的中科院就行政级别而言属于正部级别。

二、薪资收入的区别。

我们都说公务员属于国家公务人员，他们的主要服务对象应该是社会和人民百姓，自然公务员薪资依据《国家公务员管理条例》规定，由国家财政支出发放。但事业编就不一样了，因为事业编的主要服务岗位是社会公益性质的单位，这些单位有公益性的，尽管有些单位会收取一定的费用，但就性质而言多是公益性的。

因此，事业编单位的薪资来源分为了三个不同的大类，部分金额拨款、全额拨款和自收自支。就这样，根据各单位不同的性质和市场经济状况，以不同的方式进行薪资发放。

三、考试的内容和方式的区别。

公务员考试我们俗称为国考和省考，有些地区还会有较为特殊的市考。国家自然就是国家机关进行招考，省考则是省级相关部门和单位进行招考。而我们的事业编考试并没有具体的统一时间，因为它是地方单位进行的招考。

再说到二者之间就考试的区别是，公务员考试我们需要进行两大笔试，一是申论，二是行测。事业编只需要进行一门笔试即可，那就是公共基础知识。所以说公务员和事业编本质还是有着很大不同的，想要从事业编转为公务员的难度很大，但一般而言我们的公务员是可以转为事业编的。

事业编要参加公务员考试吗 ♂

旺黔诚大树职教给大家解答！

可以报考公务员！事业编制人员是可以报考公务员，报考之前需要提前取得单位的同意，并且需要出具同意报考证明，还需要注意一点的就是自己的本职位是否有最低服务年限，在服务年限内原则上是不可以报考的。这个两点需要注意，然后其他的就跟普通考生报考公务员是一样的，需要看职位表选岗位，需要笔试、面试等。事业编的身份对于考公务员没有任何光环哦，一样对待。

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考生需要具有我国的国籍；考生的年龄需要在18-35岁之间，应届硕士、博士研究生在年龄限制方面可以放宽到40岁下；考生需要拥护我国的宪法和法律；考生需要具有一个良好的品行；考生需要有一个能正常履行职责的身体条件；考生需要有符合职位要求的工作能力；考生需要具有大专及以上文凭；考生需要满足职位所需要的其他的资格条件。

1、试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没有认知没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

2、如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。

3、如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

公开选调（调任）：为了满足工作需要，每年都会进行招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，采取考试与考察相结合的方式进行选拔，选调一般是针对科员，如果本身是领导很可能通过选调后变成了科员，这种方式更加适合优秀的年轻科员。

公务员考试：这是最直接也是最快速的方式，但是事业编人员考公务员是需要得到原单位的同意的，服务期内原则上也是不可以报考的，大家要搞清楚报考条件。

提拔转岗：事业单位的人员达到7级职员即正科级后，有机会担任副处级领导，副处级是6级职员，可以和公务员编制进行互调，大家可以在事业单位升职到副处级后，几年后就可以调整到一些政府部门就成了公务员

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事业编要多久转公务员考试 ♂

不管在哪个层级（县区还是地市）的事业单位，管理岗人员（干部身份）想要转为公务员、行政编制都是有难度的，但不代表就不行，需要 通过几种方式实现。1.通过调任方式。在能力、学历等基本条件满足的情况下，调任县处级不超过50周岁，调任乡科级不超过45周岁，事业编制干部管理八级岗（副科）满2年以上；专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。以上人员在单位有空缺编制和职数的情况下，单位主要领导同意接收，就可以实现事业编制干部转变为行政编制干部，从而实现公务员的过渡。2.换届选举。乡镇5大类人员：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记（曾经和现任都可以）、驻村工作队员（有兴趣的可以在网上搜索下每类人员的具体规定）。这其中，乡镇事业编制人员（有的不含街道事业单位人员）只要参加换届选举能够当选乡镇副职，那么从选任生效之日起就可以逆天改命，从事业编直接过渡为行政编。3.公务员考试。事业单位管理岗人员（九级以下），不用辞职，只要单位同意报考，年龄不超，可以参加公务员招考，考录之后，待公务员试用期满转正，通过公务员登记，就可以完成编制转换。并且试用期满后，可以根据个人工作年限和单位空缺职级职数，任职定级为一级科员或者四主以上职级。扩展:事业编转公务员条件管理员八级满年，全日制本科学历以上，单位有公务员空缺，能力业务水平特别优秀，需要单位一把手积极推荐，当地书记签字同意。中级满三年，高级职称，其他条件与管理员一样。有的地方要求具有高级职称或管理岗领导七级，年龄不超过45岁事业编转任公务员常识从级别上看，事业单位管理岗八级相当于公务员或者参照公务员管理的事业人员的副科级，管理七级相当于正科级。所以，事业单位管理岗八级人员转公务员副科级职务、包括三四级主任科员，属于平调，并不属于晋升。就算转的是党政部门实职，也仅限于“转任重要岗位”，多了一个公示环节而已，也不属于晋升。反之亦然，公务员副科级（三四级主任科员）调任事业单位管理八级，也属于平调，甚至有下放的意味。