今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试人大还是乡镇的知识，其中也会对公务员考试人太多进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员考试人太多
公务员考试人大还是乡镇 ♂
都不错，县级参公单位好和镇级公务员都属于行政编。
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
行政单位和事业单位：
（1）内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公共服务的部门，是社会服务组织。
（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。
公务员考试人太多 ♂
随着就业形势的日益严峻，大量未就业的大学生以及社会人员纷纷涌入公务员考试的队伍中，致使“公考热”现象愈发严重。根据相关数据统计显示：截至2023年，公务员考试报考人数达到百万已超10年，且依旧呈上升趋势。2023年国考人数近140万人，有专家预测21年考公人数将达到200万人。这一数据充分说明公务员这个“铁饭碗”受到了越来越多人的欢迎，可其受欢迎的原因真的只是饭碗“足够铁”吗？其他原因也值得逐一分析。公务员考试为啥越来越火？不光是饭碗足够铁，其他原因也值得细究公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。然而“考公热”现象的持续发酵，可远不只有饭碗“铁”这一个原因，还有以下几大原因。严峻的就业形势，是促使考公热的潜在诱发因素。全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。部分企业以研究生学历为硬性要求，这就将刚刚踏入社会的本科以及专科毕业生挡在了门外。
公务员考试人太多怎么办 ♂
可以考虑主动放弃一些你不感兴趣或不适合自己的专业，有利于你能够更好的集中精力在喜欢或者更加适合自己的专业上面。此外，也可以考虑有一定的志愿分配系统，把自己的报考重点放在志愿分配更多的专业上，以便能够把自己最想要考取的专业考取到。
公务员考试人太多挤 ♂
“宇宙的尽头是编制”，最近几年，公务员考试的竞争已经相当激烈了，分数也越来越高。2023年的国考，西藏阿里地区的邮政管理局有一个岗位只招一个人，但却有二万人报考。而今年国考的总报名人数超过了202万人，比去年多了51万人，激烈程度可见一斑。
其实无论是国考还是省考，又或者是其它各个市县的事业单位招考，它都是有专业限制的。一般的岗位可以分为有专业要求和没有专业要求两类，明显有专业要求的竞争要小一点。而要想考公务员，就得在大学里做好准备，选专业时就必须选那些容易招考的专业。比如本地区就没有矿产，一个学采矿工程专业的人是不可能找到合适岗位的。
综合来看，计算机类专业、中文类、经济类、法学类、工商管理类等专业，要比其它专业招录人数更多一些。
虽然说一般事务性公务员的岗位对学历的要求并不高，但高学历者确实更受公务员和事业单位招录机关的喜爱。比如有些只招录研究生学历的岗位，本科生就不能报考，这天然会刷掉一部分竞争者。
有志于做公务员的人，或者是有志于进编制的人，要想绕过考试大军，最好在高考之后就开始做准备。简单来说，考上公安类大学的公安专业、外交学院、军事院校、海关学院、公费师范生等等，毕业后基本就敲定了编制，省去了公考的大麻烦。
再者，大学能考上985、211之类的名校， 是有机会考上选调生的，这是在公务员招录之前进行的，相对来说竞争要小一点。
还有，名校毕业的高学历者，还可以走人才引进这条路，它的竞争更小，岗位和待遇也更好。
公务员考试的内容单拿出来都不算太难，但公考的内容涵盖很光，并且要在100分钟之内完成120题甚至更多题，难度就大了很多。没经过长期训练的人，一时是很难适应的。
比如行政职业能力测试这门试卷，能考出80分以上的，前几年是凤毛麟角，现在已经很常见了，这就是培训的作用。
面试上也是这样，很多人笔试考得很好，但面试时说不出话，被人翻盘，就是非常可惜的了。现在公务员考试内卷已经是相当严重了，找个培训班就显得很有必要了。
这一点尤为重要！要想考公务员，必须要多参加各种考试，只要符合条件就去考，多经历考场氛围，多训练面试技巧，多进行临场测验，说不定哪一次就考上了。
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