公务员考试培训有商机吗(公务员考试培训有多大作用)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试培训有商机吗的知识，其中也会对公务员考试培训有多大作用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试培训有商机吗

2、公务员考试培训有多大作用

3、公务员考试培训有多少市场

公务员考试培训有商机吗 ♂

国家公务员报考人数规模超过100万人

公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2023年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2023年国家公务员考试招录反弹，达到万人，同比增长66%，报名审核通过万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2024年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。

2024年中国公务员考试培训市场规模约122亿元

近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下，公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择，考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出，但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪，测算2024年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上，市场上课程设置丰富，价格跨度较大(几千-几万)，可提高客群广度，测算2024年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+，最终测算出2024年公务员考试培训市场规模约为122亿元。

公务员考试培训企业竞争格局分析：中公教育更胜一筹

目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。

截至2023年6月，中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显，是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快，2015年至今，每年均保持双位数增长，一是来自加速低线城市下沉，目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设，从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。

中国公务员考试培训市场前景分析

2023年，各招录板块扩招红利突出，公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧，未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2023年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

公务员考试培训有多大作用 ♂

公务员考试培训班是否有用，这个因人而异，如果考生的自制力和学习能力强，了解考试的要点，能够自主制定严谨清晰的备考计划并严格的执行，那么就完全可以自己备考。但对于哪些自制力一般，不知从何入手，没有清晰明确的备考思路的考生，那么是可以考虑报班或者购买课程系统性地学习的。领取公务员考试备考资料报班学习首先学习的氛围好，并且有专业的老师授课辅导，对于考生来说还是可以起到较好的效果。但俗话说“师父领进门修行在个人”，不能把所有的考试希望都寄托在培训班上，对于那些懒惰不够勤奋的学生，辅导班也很难起到作用的，自己不努力，给再好的资源也没有用。辅导班主要是通过改变一些外部因素来帮助考生提高自己的能力，例如营造良好的学习气氛，帮助考生克制自身，有老师指导解答难题，进行实战练习等等，这些对于基础一般的考生来说还是能够起到作用的。查看更多国家公务员考试信息

公务员考试培训有多少市场 ♂

其实这个问题从今年的疫情中就可以看出来，公务员旱涝保收，工作稳定，隐形福利多，是有编制的铁饭碗，除非犯大错误否则开除不了你，规定五点下班就下班，到下班点了让你加班你却直接走了，领导一点办法也没有，不喜欢的酒局可以直接推掉完全没压力。很多部门甚至心态是活给领导干的，领导对我好我喜欢你就多干点，你让我加班我喜欢你多干点也没啥，大家你好我好，不喜欢的领导我就不扯你，你也拿我没办法。

而在企业都是‘买卖市场’，你付出多少价值，企业给你多少回馈，当你有一天生病了，出事了，公司就不会留你，你也没有了存在的价值和意义。

最近几年，我们在网上看到过类似的新闻已经太多了，像前阶段网易生病员工控诉公司，再之前新闻爆料有个大公司的高管月薪几万，等生命了，月薪就降低到了二千，你说这点钱怎么生活。

至于体制外赚钱多还是体制内赚钱多，其实体制外更倾向于年轻时先多赚钱，用年轻的身体和精力换取金钱，岁数大了趋于赚钱少却稳定的工作。这就是为什么很多北上广的34岁卡着年龄考公务员，而体制内就是比较平稳的从年少到退休后，退休后工资可能会高于在职期间。

现在的趋势公务员工资普遍偏低，但如果加上公积金和其它的福利，薪资并不低于体制外，有人说“在体制外的薪资至少要是在体制内薪资的三倍才是相等的”，而且很多企业如果效益不好，并不一定会每年加工资，而公务员工资是在不断的上调，往长远看个人觉得还是比较乐观的。

也许企业里会赚得多些，但是赚得多付出的也多，压力也大，休息时间少之以少，而公务员生活方面有各种法定假日可以休息，相对来说因为压力小心态轻松，身心会相对健康很多。