今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试如何选岗位6的知识，其中也会对公务员考试如何选岗位上岸进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试如何选岗位6 ♂
对于公考选岗，很多刚毕业的大学生都没有什么目标与方向 ，原因有二：① 身处于高校，对于整个社会环境的变化，尤其是公职考试形式不太了解；② 对于公职系统里面各单位工作性质，各系统工作职能，各岗位工作内容、工作环境等都没有详细的了解。因此很多人在选岗的时候，难以下手。更甚至有的考生随意选择了一个岗位，经过一番努力，终于上岸，却发现在工作过程中非常的不开心，自己的状态也不太匹配上工作的需求，端在手里的“铁饭碗”突然就不香了，觉得自己入了一个“坑”，日复一日的在这个坑里面盘旋，却怎样都跳不出，也爬不高。那些待遇还不错，晋升发展比较快，前景较好的系统和单位根据学员反馈有：纪委监委、各级组织部、“两办”等单位
公务员考试如何选岗位上岸 ♂
公考选岗技巧上岸率高如下;
一、可选择限制条件多的岗位。公务员考试竞争大，那就避免热门岗位。在报名时，我们需要实时查看报名情况！建议尽量不去报三不限的职位，不去报考门槛不高的职位，尽量选择限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制等等。
翻看历年的国考竞争激烈的几大职位，一般都是不限专业的，为提高成功几率，考生尽量报考符合本专业的职位。
二、预判自己的岗位竞争压力。公务员考试7分靠努力，3分靠运气，认清自身实力，明确自身的条件很重要。提前预判一下，才不至于成为这次考试的“炮灰”，虽然说不能百分之百的预判，但至少也是有一定的提醒作用，需要我们，认真的去选择，认真对待，不然我们一年的努力就付诸东流了。
三、看职位本身条件。当筛选出你都符合标准的岗位的时候，就要看职位本身的条件了。比如“机关单位”“职位名称”等，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
工作地偏远的岗位酌情考虑，对大部分人来说要清楚这个岗位你是要长久干下去的。一味的为了上岸但是却背井离乡，远离了亲朋好友和家人。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。
公务员考试如何选岗位好 ♂
考公选岗须慎重，一是关乎不同难度上岸，二是关乎未来至少五年（服务期限制）的生活落脚。一、总体认识选择大于努力。公考只有一个志愿，选岗就是一场赌博。公考不像高考，并没有分数线的硬性要求，而是和他人PVP，我们的目标不是140、150，而是比人高1分。二、选岗原则身边有朋友裸考进面的，有免笔进面的，纵然有运气成分，但都是精研招考政策并结合自身情况后做出的理性选择。综合20来位朋友的经验，总结有如下原则：（一） 避神原则：公考最忌大神出没，大神出没难以捉摸，大多是因年龄较大，在面试环节吃亏，但精于笔试，憋学游考多年以求在笔试环节绝对碾压，一旦遇上凶多吉少。特别是公考圈里游离着以此为生的坏人，故意报考个别岗位，与你一同进面后，通过不知名手段联系到你，要求你支付金钱退出面试。如何避开大神？最简单的方法是不要选只招录1人的岗位，主要是省部机关以及三不限岗位。或许个别岗位你日后会懊悔，当初要是我报了就上了，但若是遇上大神，至少又是半年的付出。而且，只招录1人的岗位意味着进面的仅3人，若是连面试都不能进入，后期努力翻盘机会全无，直接打道回府。（二） 回家原则：选择离家近的岗位，是无数公务员用血泪攒下的经验，不得不听。借调是容易的，但公职调动相对较难，程序复杂到令人窒息，不光要接收单位有名额，输出单位领导是否同意还是疑问，更别论还得编办、组织部乃至分管市长、副书记签字，程序之长足以令人放弃。因此，你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区。在选择岗位前一定要利用一切手段，尽可能多收集岗位信息，包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景，并且一定要征求家人及恋人的意见。离家近不光意味着可以照顾家庭，可以不与恋人分手，甚至也关乎到政治道路是否可以走远。
公务员考试如何选岗位技巧 ♂
旺黔诚大树职教给大家做出解答！
1、法学类
专业函盖：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。
可报岗位：铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门
2、经济学类
专业涵盖：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门
3、哲学类
专业函盖：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学
可报岗位：银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门
4、工商管理类
专业涵盖：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门
5、中国语言文学类
专业涵盖：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门
6、新闻传播学类
专业涵盖：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门
7、金融学类
专业涵盖：金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技
可报岗位：统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门
8、财政学类
专业涵盖：财政学、税收学
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门
9、政治学类
专业涵盖：政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理
可报岗位：应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门
10、经济与贸易类
专业涵盖：国际经济与贸易、贸易经济
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门
公务员的选岗，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就的筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。
选岗误区
从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。
选岗技巧
公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。
同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。
同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。
选择合适自己的岗位
如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。
备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。
对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。而选岗过后随之而来的便是公务员笔试了！
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