公务员考试多少人竞争岗位(公务员考试多少人竞争比例算高(公务员考试多少人竞争比例算高的)1)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试多少人竞争岗位的知识，其中也会对公务员考试多少人竞争比例算高(公务员考试多少人竞争比例算高的)1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试多少人竞争岗位

2、公务员考试多少人竞争比例算高(公务员考试多少人竞争比例算高的)1

3、公务员考试多少人算合适(公务员考试多少人算合适的)1

公务员考试多少人竞争岗位 ♂

公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示，2023年国考报名并通过审核的人数约为140万，而招录人数为25726人，参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1，也就是说，平均一个岗位就有54个人竞争， 而职位最高竞争比能够打到3334：1，可见竞争压力之大。此外，近三年来，报考公务员的人数呈现上升的趋势，这与公务员考试扩招有关，但很明显，报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率，也就是说，未来公务员考试的竞争压力会越来越大。

可以看出，公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。

公务员考试多少人竞争比例算高(公务员考试多少人竞争比例算高的)1 ♂

1、国考竞争比例1比30就算大了国家公务员，即依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利公务员考试多少人竞争比例算高的工作人员2024年国家公务员考试公务员考试多少人竞争比例算高的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到23201公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管。

2、根据目前的情况来看，1比7的比例确实比较高，因为公务员考试的竞争比较激烈，考生们都会努力备考，所以1比7的比例确实比较高但是，这也取决于考试的难度，如果考试难度较低，那么1比7的比例就不算太高了。

3、竞争比例最最高的职位为中央国家机关 *** 采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624501这是去年的某一个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点 警察的公务员考试竞。

4、100200人国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的。

5、国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。

6、大的公务员考试竞争一个职位是很激烈的，公务员平均竞争比例为150，因此报考竞争激烈大公务员是一个庞大的队伍，下到乡镇的一些基层科员，上到部委及以上领导，都是公务员。

7、公务员报录比在150到160之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。

8、公务员24个人竞争大公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的而且考试的有不。

9、公务员考试203人竞争一个职位肯定算是激烈的，只用一个月的复习时间，有可能考上取决于考生本人的基础，若基础好的话，是完全有可能的 国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个。

10、公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的录取比例一般为201。

11、省考1180竞争是非常大的，也就是说，在180个人里面才有一个人能考上，所以是需要有非常扎实的知识基础和实力才能够考上的。

12、有些城市的录取比例可能会更低，这个不能一概而论在竞争大的一线城市，甚至可能会出现几千人争一个岗位的情况国考和省考的录取比例也不一样，通常来说，省考公务员的录取比例会比国考更高，更简单一些，但是仍然最好。

13、比如说招一个人，得有五个人报考该职位才能参加公务员考试一般的公务员招考比例是13，不过通过率高不高还得看具体的报考人数和岗位的热度，岗位热门当然报考人数多，竞争自然就大。

14、面试比例为251计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于41，面试比例为21确定第一批入围人员时，先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数，再乘以这一计划数对应的面试比例，即为。

15、你好国考的竞争比例为180，省考约为120，政法干警约为115。

公务员考试多少人算合适(公务员考试多少人算合适的)1 ♂

100200人国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工公务员考试多少人算合适；招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届，历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在1011月份中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体。

如，2019上半年四川省考公务员考试笔试于2024年4月20日结束，此次考试全省共有名考生报考全省1107个职位，竞争2401个名额，应考人数与录用名额之比为701，实际参考人数人，参考率为8485%如，2024年度国家；同时一般来说在笔试部分公务员考试多少人算合适你们之间的差异并不会太大，所以在分数上可能并不会有太大差异只要在面试的时候掌握好自己的进度和态度，只要面试的时候达到一个优秀的状态，每个人都有很大的希望综上所述，公务员考试，招四个。

对于公务员考试来说，选择招聘两至三个人的岗位是最优的选择一般来说这样的岗位虽然报考人数不少，但是并不会非常的多，而且这些岗位无论是进入面试还是面试的竞争强度对于参考着而言都是比较有利的，在进入面试方面，由于可。

公务员考试大部分人考多少分

公务员考试人数比例是不确定的国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考” 招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届历届毕业生智力是公务员的基本素质之一。

国家公务员考试笔试开考比例是什么？在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是13，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试不。

而且福建在沿海也不算公务员考试热度很高的地方总体而已，福建公务员考试还是算好考的福建省人多但是招录的人数少，考试还是有一定难度的，如果真的想考的话，一定要调整好心态，不要怕苦点击领取公务员资料。

一般是30人，5列6排各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京山东浙江上海和广东等省的笔试科目为行政职业能力测验和申论要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地。

公务员考试，招四个，十二个人进面试，只要能进入面试的都是比较有希望的首先在公务员考试中，能够进入面试的人都是非常厉害的人了，一般都是这个行业的佼佼者，一般来说都是很有希望的同时一般来说在笔试部分你们之间的。

实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有551呢 如山东公务员考试，按每年招录1万人算，每年都有四十万人左右报考，直接比例也有401左右 所以，公务员考试，确实不好考，竞争很激烈。

公务员考试多少人算合适的岗位

1、您好，中公教育为您服务国家公务员考试录用比例一般是31，有的职位招考比例为51具体的招考比例要参考相应地招考公告，根据历年的国考时间安排，2015年国家公务员考试招考公告会在10月份左右进行公布2015国家公务员考试公告。

2、公务员考试有些岗位竞争比很低，120甚至110如，一个岗位大专及以上学历即可报考，报考者500人另一岗位研究生及以上学历才可报考，报考者20人还有些岗位需有相应资格证书才能报考，如检察院等，只有法律相关专业能。

3、面试人选与计划录用人数的确定比例 13，达不到招考比列是不开考的报考公务员，应当具备下列资格条件一具有中华人民共和国国籍二年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有。

4、一笔试是没有开考比例的，各职位均正常开考二面试有开考比例，对面试人数不足的岗位将进行网上公开调剂面试名单如何确定 1确定第一批入闱面试人员 笔试成绩公布后，省公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最。

5、中国有多少公务员中国公务员数量是710万，加上“参公”参照公务员待遇的事业编制人员97万，共800多万公务员占人口比例是160分之一，只算公务员的话这个比例十分之低，低于绝大部分国家同时各级政府对公务员指标掌控极其。

6、比高考难1公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知2录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的。