公务员的选调生考试(公务员的选调考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员的选调生考试的知识，其中也会对公务员的选调考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员的选调生考试

2、公务员的选调考试

公务员的选调生考试 ♂

选调生报考流程：1、在当地的人事考试网或者是公务员考试网查阅选调生招聘公告。2、研究完公告后，对比自身报告条件，如满足，则直接报考参加笔试。按照考取公务员的标准进行一定的做题训练。3、参加笔试顺利通过后参加面试，选调生面试是结构化面试，一个考生需要面对大约7名左右的面试官和3名左右的工作人员，面试题目一般有相对固定的题型，考生可以提前有针对性的准备和练习。4、面试顺利通过后需要进行政审和体检。

公务员的选调考试 ♂

选调生是公务员笔试考试的一种，考上后是公务员编制，是各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

公务员考试和选调生考试的异同：

一、相同点

都需要进行笔试和面试，公共科目都是《申论》和《行测》，考试的内容非常相似；面试一般来说也都是结构化面试和无领导小组讨论面试。

二、不同点

1. 招录对象：公务员考试的招录对象是符合招录条件的全社会人员，包括应届生和往届生；选调生考试的招录对象是应届毕业生。

2. 招录条件：选调生考试的招录条件比公务员考试的招录条件更加严格，通常要求报考人员是是学生干部、三好生且成绩优异。

3. 培养目标：公务员考试培养的是非领导职务国家公务人员；选调生考试培养的是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

4. 晋升速度：通过公务员考试进入机关的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢；通过选调生考试进入机关的公务员是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。