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公务员考试官方不公布成绩(公务员考试官方专业分类)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试官方不公布成绩的知识,其中也会对公务员考试官方专业分类进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试官方不公布成绩2、公务员考试官方专业分类3、公务员考试官方专用词4、公务员考试官方丛书公务员考试官方不公布成绩♂国考不公布面试成绩的原因:国家公务员笔试成绩不会进行排名和公布;考生可以查询自己的分数,对照相应…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试官方不公布成绩的知识,其中也会对公务员考试官方专业分类进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试官方不公布成绩

2、公务员考试官方专业分类

3、公务员考试官方专用词

4、公务员考试官方丛书

公务员考试官方不公布成绩

国考不公布面试成绩的原因:国家公务员笔试成绩不会进行排名和公布;考生可以查询自己的分数,对照相应岗位的笔试分数和最低面试分数要求,如有疑问,可向招录机构进行咨询。很多关于国家公务员考试存在黑幕的说法只是大众对于公务员考试的主观猜想或者口口相传。

毕竟大部分人是没有参与到整个公务员招录过程的。这种猜想往往源自大众对公务员考试制度和政策的不了解,继而出现以讹传讹、人云亦云的现象。再加之个别媒体为吸引眼球,制造话题,刻意夸大个别考试违纪违规案例,产生了负面的导向作用。

公务员考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

以上内容参考:百度百科-公务员考试

公务员考试官方专业分类

一、公务员报考专业分类目录

公务员考试专业分类分为专科、本科、研究生,专业包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学等等。

二、公务员考试专业分类目录汇总

1.专科专业设置:农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。

2.本科专业设置:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。

3.研究生专业设置:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。

从专业门类设置来看,各个学历层次呈现出一定差异,专科专业设置更具体,更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同,但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业,专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业,研究生阶段会计学属于二级学科,研究方向大相径庭,包括财务分析与公司理财,资本运营及税务筹划,会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。

以上就是高顿公考小编整理的“公务员报考专业分类目录”的相关内容,如果大家想要了解更多关于2023国考的信息,欢迎关注公务员考试网。

公务员考试官方专用词

公考里面有句真理,得申论者得天下,而申论之所以难,主要因为我们平时用不到那些官方话语。申论科目测查考生是否具备机关工作的基本能力。

具体考试形式是通过阅读文字材料并用文字工具表达出考生所具备的思考能力和做事能力。为此,一方面,考生应该了解机关工作的基本维度;另一方面,应该了解机关工作的基本领域。下面正是从机关工作基本维度和基本领域两个方面入手,系统梳理如何从事例、故事、数据、文学化、口头化等材料去分析提炼出申论要素(含义、特点、问题、原因、影响、对策等)及其规范表达。

机关工作基本维度及其规范表达主要包括:思想、意识、观念、道德类;法律法规、制度、体制机制类;人、财、物等资源配置类;调查研究、组织协调和执法、执行类;监督监管和群众反馈类;总结经验、借鉴经验类

机关工作基本领域及其规范表达主要包括:行政执法(政府管理)类 ;经济类;文化类;社会类 ;生态类;乡镇类 。

一、机关工作基本维度及其规范表达

(一)思想、意识、观念、道德类:

加强对……宣传教育、营造……氛围、转变/ 树立……观念,如下图。

(二)法律法规、制度、体制机制类(如图)

(三)人、财、物等资源配置类

★人:招聘、引进;培训、教育、培养;人才管理、量才使用;奖励、处罚、公平、激励机制(如图)

★财:资金投入、政府补贴、优惠贷款、税收减免、降税减费;收入、支出、金钱、价格(如图)

★物:基础设施(公共设施、交通设施、道路设施等)、配套设施、技术设施、技术升级、依靠科技;硬件、软件(如图)

(四)调查研究、组织协调和执法、执行类(如图)

(五)监督监管和群众反馈类(如图)

(六)总结经验、借鉴经验类(如图)

二、机关工作基本领域及其规范表达

(一)行政执法(政府管理)类(如图)

(二)经济类?(如图)

(三)文化类(如图)

(四)社会类(如图)

(五)生态类(如图)

(六)乡镇类(如图)

三、结束语

尽信书不如无书!这个材料仅供大家参考,个人也是收集而来的,平时也有在看和思考,可以帮助我们在做题的时候开拓思路,但是具体问题具体分析,有的时候,同一句话,在不同的语境下,不同题目里,代表的规范词并不相同,切忌囫囵吞枣、死记硬背、生搬硬套。

公务员考试官方丛书

公务员考试一共六本书,公务员考试书籍有行测的常识,判断推理言语理解与表达资料分析数量关系,还有一本申论

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

人力资源和社会保障部2024年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

2024年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围。

参考资料来源:百度百科-公务员考试


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