公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）4(公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）5)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）4的知识，其中也会对公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）5进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）4

2、公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）5

公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）4 ♂

学人力资源管理可以考公务员吗?

1、人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。

2、可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。

3、人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

4、人力资源管理”查看对应的岗位信息，了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。

5、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

6、人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门，主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。

公务员报名人力资源管理专业（报考公务员人力资源管理属于哪个类别）5 ♂

人力资源管理报考公务员属于什么学科

1、人力资源管理是一个单独的学科行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。

2、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

3、人力资源管理是一个单独的学科属于行政管理类。其中包括：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。

4、人力资源管理专业属于工商管理学科门类，专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上，结合人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系六大模块中实践、理论、案例的系统学习。