公务员的管理哲学考试答案(公务员的管理坚持)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员的管理哲学考试答案的知识，其中也会对公务员的管理坚持进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员的管理哲学考试答案

2、公务员的管理坚持

3、公务员的管理坚持什么原则

4、公务员的类型

公务员的管理哲学考试答案 ♂

危机管理答案A卷单项选择：1、A 2、B 3、A 4、B 5、A 6、B 7、C 8、B 9、D 10、A11、A 12、B 13、C 14、C 15、B 16、C 17、C 18、A19、C 20、B 21、C 22、D 23、A 24、D 25、 A多项选择：1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、AE 5、ABCD 6、ABCD 7、ABC 8、ABC 9、ABC 10、BCD判定题：1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√6、√ 7、× 8、√ 9、√ 10、√论述一：风险管理是指组织或个人，在查找、分析、评估和猜测风险的基础上，通过采取有效的措施，对潜在的风险因素进行处理，避免风险的发生或使损失减至最小的过程。风险管理主要分为风险识别、风险评价和风险阻断三个环节。风险识别是通过对内外环境的分析，查找并发现有可能转化为危机的风险因素；风险评价是通过分析识别出来的风险发生的概率和可能的后果，确定风险级别并决定哪些风险需要控制以及如何控制的过程；风险控制，针对所存在的风险因素，积极采取控制措施，以消除风险因素或减少风险因素的危险性，降低危机发生的可能性，将危机带来的损失减小到最低限度。论述二：危机保障体系的构建应重点掌握以下原则：1、时间原则：危机保障往往有突发性、震撼性等特征，必须把握时机，争取在最短的时间投放必要的保障力量控制局势的发展，假如在应急保障面前反应迟钝、优柔寡断，势必丧失抢救机遇，造成被动局面；2、效率性原则：危机事件发生后，需要组织优秀精良的应急力量达到有效的救助目标，参与危机保障既要注意社会效益，也要注重经济效益，使用尽可能少的人、物、财，达到高效保障的目的。3、机动协同原则：危机保障必须具有较强的机动灵活性，要求编组灵活，运转协调，指挥得力，职责明确。4、安全性原则：应急过程中，危机保障力量及其保障活动面临严峻威胁，确保保障力量的安全和保障活动的开展是应急保障任务完成的基本前提。5、科学性原则：危机保障要尊重应急事件的客观规律，利用现代化科技手段，避免蛮干和盲干，在保障安全的前提下，以经济价值为标准，确定保障的力量和资源分配。

公务员的管理坚持 ♂

第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。

法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

第四条公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

第八条国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。

第九条公务员依法履行职务的行为，受法律保护。

公务员的管理坚持什么原则 ♂

公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

根据《中华人民共和国公务员法》第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第十一条公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。

第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国公务员法

公务员的类型 ♂

1、行政管理类公务员。负责较为具体的一般日常行政事务的工作人员，包括除政府组成人员以外的所有行政领导。

2、专业技术类公务员。在党政机关、人大机关、司法机关、检察机关等单位专职从事专业技术工作的人员，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位，具低替代性和技术权威性特征。