公务员考试哪个专业招的人数多（公务员考试哪个专业招的人数多些）5(公务员考试哪个专业招的人数多（公务员考试哪个专业招的人数多些）6)

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本文导读目录：

1、公务员考试哪个专业招的人数多（公务员考试哪个专业招的人数多些）5

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公务员考试哪个专业招的人数多（公务员考试哪个专业招的人数多些）5 ♂

公务员考试中比较容易考上的专业有哪些？该如何选择？

公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。

一、会计学

某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%。

二、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2024年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2024年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。

三、经济学

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

四、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

五、汉语言

公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧

1、专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

2、学历选择就大不就小

众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高

针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。

选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。

4、别忽视招考人数

岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。

5、报名不急于一时

建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。

公务员考试哪个专业招的人数多（公务员考试哪个专业招的人数多些）6 ♂

哪个专业好考公务员

1、统计学专业

每年国家统计局都会大量招收统计专业毕业的公务员，所以现实情况决定了，统计学专业的人才在考公务员时，会有一定的优势。

2、计算机与技术专业

这个专业属于技术类专业，在报考公务员时也是非常不错的。在一些相关部门可以说是抢手也不为过。

3、税务学

税务方面的人才，尤其是高素质人才，一直是我国最欠缺的。如果你足够优秀，那么，税务学会比其他专业更容易考上公务员。

4、会计学

每年都有很多会计学专业人才报考公务员，虽然招会计类相关的职位不少，但是因为人数众多，竞争激烈程度还是很高。但和其他专业相比，考上公务员的几率要更大一些，毕竟这个专业的机会更多一些。

5、汉语言文学

公务员在被招录后，都是从小科员做起。从事一些基本的工作，而行政机关，最日常的工作就是文案写作了，这就使得很多岗位对于考生有很强的文字处理功底，所以很语言文学专业的人才就会比较吃香了。

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哪些专业好考公务员？

五种公务员最好考：

1、法律专业。

2、金融和会计类专业。

3、语言和文学专业。

4、计算机专业。

5、管理类专业。

纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。