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本文导读目录：
公务员考试在意学校吗吗 ♂
看重，但不是绝对。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
历史沿革：
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。
公务员考试在意学校吗知乎 ♂
除了部委，公务员考试中大多数的岗位都是不看学校的（部委会在面试阶段看考生简历），所以说大家其实多是在一个起跑线上，考上的概率大不大终究是和考生的复习情况以及岗位的竞争对手的情况有关。
公务员考试一般都是行测、申论两门科目，除一些特殊岗位可能会有自己单位的加试除外。笔试基本就是靠成绩，只有你是否符合岗位报考条件，没有学历、学校高低的说法。
报考时不要太早报，也不要拖到最后一天，不早报是因为你需要关注接下来几天官方公布的各岗位报名人数以此来判断竞争比例。
不拖到最后是因为怕有意外事故，比如报名入口奔溃，因为服务器原因造成缴费不成功等等。
再说面试，公务员面试一般都是采用结构化和无领导面试两种形式。结构化面试占多数。结构化面试可以说是一个技术性很高的选拔方式。从你当天的衣着，到入场时的行为细节，到你个人气场，语言表达能力，逻辑思维能力，考官出的题答的怎么样，是否有政府思维等等等等，总之来说，就是要选拔适合做公务员这个事儿的人。
公务员考试看学校吗
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