公务员考试培训的目的意义(公务员考试培训的相关规定)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试培训的目的意义的知识，其中也会对公务员考试培训的相关规定进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试培训的目的意义

2、公务员考试培训的相关规定

3、公务员考试培训的背景

4、公务员考试培训的营销技巧

公务员考试培训的目的意义 ♂

目前就业压力非常大，而公务员是一个很稳定的工作，所以很多人都选择去考公务员。但为什么越来越多报考公务员的人选择培训呢？我们先来了解下目前的就业形势。一、就业压力大，到底有多大？前段时间，教育部公布消息，2018届全国高校毕业生预计820万人。与去年的795万人相比，今年毕业人数又创新高。那么我们就以2024年为例：2024年就业蓝皮书指出，2024年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2016年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2017届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而2016年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，2017届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。按教育部公布的数据，中国2017届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，2017届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的)，有万人还在继续寻找工作，有万人无业但正在复习考研和准备留学，另有万无工作无学业没有求职和求学行为者。而今年毕业生比去年整整多了25万人，说到这大家心里都有数了把！二、考上公务员有什么好处？“铁饭碗”，公务员的工作时间非常规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本没有加班的情况出现。公务员的薪资在国内处于中等偏上水平，且劳动强度并不高。公务员工作非常稳定，只要不违反政策，基本不需要担心裁员下岗、新人抢位。而且公务员不需要缴纳社保，还享受公费医疗，即使是退休后，公务员整体加薪的时候，退休人员同样享受一样的加薪待遇。三、培训有什么好处？公务员考试只有大纲，没有指定教材。如果只靠个人，或者购买教材和网课，没有系统的培训掌握考试命题意图、答题规则、咨询动态，想通过笔试还是有很大难度的。公务员培训课程会整合考试资源，深入分析命题意图，答题规则和技巧，总结考试经验，及时披露实事动态，大大降低公务员考试难度，提升通过率！但是报考公务员培训课程，还需要深入探讨各个培训机构及公考课程与考生的匹配程度，因为每个考生的资质是不同的，考试经验和知识储备，写作能力各不相同，所以公考培训班一般都有很多班型，建议根据个人不同的水平能力和想要报考的岗位竞争程度报名参加更适合的班型。且部分培训机构有一些“协议班次”（如中公教育），考不过费用全退，就算你第一次没考过，根据协议，费用会退还给你，那么这就相当于有一次考试经验了，你下一次还愁考不上吗？另外由于培训班给考生和考生交流的机会，考生可以在参加培训的过程中摸清自己所处的相对位置，有目的有目标地提升自己的成绩。所以想一次考过公务员的话参加培训还是很有必要的。

公务员考试培训的相关规定 ♂

第一条为提高国家公务员的素质，根据国家公务员法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市各级行政机关（含依照国家公务员制度管理的单位，下同）科级以下（含科级）国家公务员的培训适用本规定。县级以上国家公务员培训按有关规定执行。第三条市人事行政部门是全市国家公务员培训的主管部门，县（市）、区人事行政部门按照本规定负责国家公务员培训管理工作。市政府各专业部门按照培训规划的规定负责本系统国家公务员的更新专业知识培训管理工作。第四条市人事行政部门会同有关部门编制本市国家公务员培训的规划草案，确定本市国家公务员培训的指导思想、基本原则、总体目标和工作任务。国家公务员培训规划草案报经市政府批准后，由各级人事行政部门和有关专业部门负责组织实施。第五条国家公务员培训应坚持学用一致，注重提高质量，避免交叉、重复的原则。禁止到市区外或旅游景区的高档宾馆、招待单位组织培训。第六条县（市）、区人事行政部门和市政府各专业部门根据规划编制本区域、本系统年度国家公务员培训计划草案，在每年三月底前报市人事行政部门。培训计划草案应载明：主办单位、培训的种类、培训对象、参训人数、培训时间、课程设置、授课教师、施教机构、收费标准等。市人事行政部门应对上报的计划草案进行汇总，经审定后下达全市的国家公务员培训年度计划。第七条各级行政机关结合工作实际举办计划外的培训班，应报市人事行政部门备案；对符合条件的，可列入年度国家公务员培训计划。参加上级机关组织的培训，其内容与国家公务员培训计划相同的，报市人事行政部门备案后，可以核减本年度的培训任务。第八条国家公务员培训经费按照国家公务员工资总额百分之一点五的比例提取，提取的培训经费不足时，由行政机关自行解决；市财政每年拨付一定的经费用于全市国家公务员培训的组织管理工作。第九条国家公务员培训包括：（一）初任培训，指对经考试录用进入国家行政机关担任主任科员以下非领导职务人员进行的培训，时间不少于十天。（二）任职培训，指对晋升科、股级领导职务和非领导职务人员，按照相应职务和职位要求所进行的培训，时间不少于十五天。（三）更新知识培训，指对国家公务员以更新、补充、拓宽相关知识为目的进行的公共课程培训或根据专项业务工作和轮岗的需要，对国家公务员进行的业务知识培训，时间年度内累计不少于七天。第十条初任培训由各级人事行政部门负责统一组织；科级职务国家公务员的任职培训由市人事行政部门负责组织，股级职务国家公务员的任职培训由县（市）、区人事行政部门负责组织。初任、任职培训，采用上级人事行政部门指定的培训教材。第十一条各级人事行政部门负责组织本级国家公务员公共课程的培训，但本办法另有规定的除外。公共知识课采用上级人事行政部门指定的培训教材，包括：政治理论、公共法律法规和政策、市场经济知识、科学技术知识、行政管理知识和国家公务员行为规范等。第十二条市政府各专业部门负责组织本系统国家公务员专业课程的培训。专业知识课采用上级业务主管部门指定的培训教材，包括：本系统工作所需要的专业知识、专业技能和专业法律知识。第十三条市人事行政部门应根据国家公务员培训工作的需要，建立布局合理、互相协作、有较强培训功能的国家公务员培训施教机构网络。国家公务员培训应充分利用现有社会教学场所和设施，不得重复兴建教学场所。经市人事行政部门认定并领取了《石家庄市国家公务员培训施教机构认定证书》的施教机构，可以承担国家公务员培训任务。第十四条施教机构应按主管部门下达的年度国家公务员培训计划要求，制定具体的培训实施方案，并报下达计划的主管部门备案。培训实施方案内容应包括：培训期次、时间及参训人数，培训科目的课时安排，培训方式，任课教师，教材及器材的准备，培训场地和培训预算。施教机构不得擅自增设收费项目、提高收费标准。第十五条施教机构享有下列权利：（一）按照管理制度自主管理；（二）按照市人事行政部门下达的国家公务员培训计划组织教学活动；（三）对参训人员的学习进行管理；（四）按有关规定收取费用。

公务员考试培训的背景 ♂

根据行业选专业： 第一、装备制造、汽车类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程专业、工业设计专业、机械工程及自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程专业、汽车服务工程、制造自动化与测控技术专业、汽车维修与检测专业、微机系统工专业程、制造工程专业、交通运输专业、交通工程专业、道路与桥梁工程专业、交通设备与信息工程专业等 第二、民航类企业：飞行技术专业、热能与动力工程(民航飞机与发动机维修)专业、电子信息工程(航空电子设备维修)专业、安全工程(航空安全与管理)专业、电气工程及其自动化(航空电气)专业、飞行器制造工程(飞机结构维修)专业等。 第三、电子信息类：自动化专业、电子信息工程专业、通信工程专业、计算机科学与技术专业、计算机应用软件专业、科学与技术专业、生物医学工程专业、信息工程专业、光源与照明专业、软件工程专业、影视艺术技术专业、网络工程专业、信息显示与光电技术专业、集成电路设计与集成系统专业、光电信息工程专业、广播电视工程专业、计算机软件专业、微电子制造工程专业、假肢矫形工程专业、数字媒体艺术专业、医学信息工程专业、信息物理工程专业、医疗器械工程专业、智能科学与技术专业、数字媒体技术测控技术与仪器专业、电子信息技术及仪器专业等。

公务员考试培训的营销技巧 ♂

您好，中公教育为您服务。复习计划的安排 1、职业规划，准确选择未来的路是自己的，到底怎么走是你自己说了算，静下心来好好听听自己的声音，让你自己告诉你自己你想要的是什么，公务员真的适合你吗？先想清楚，想好了，再抉择，选择了，就全力以赴。 2、了解公务员考试内容先购买一套好的公务员考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性，名气大的出版社不一定教材就是最好的；最后看是否与自己参加的考试相符合。（15天时间） 3、公务员考试真题演练真题演练可以选择最近2年的（10-11年），演练真题达到以下几个目的：1、了解公务员考试：通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路，培养解题技巧：3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。（15天时间，可以两天做一套题） 4、细读教材，全真模拟细读教材，第二遍看书，配合一本模拟试卷，边看边做习题，最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，练习速度和积累解题方法；关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。（20天时间） 5、关注招考公告和大纲解读关注招考公告和新大纲，中公每年都会有老师第一时间解读新大纲，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点，如果考试只为求新求异，舍本逐末，那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗，考试总逃脱不了它内在的命题规律，摆脱不了考察历年的重要知识点，改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满，相信自己也是命题者。 6、专项复习，各个击破 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果，某个方面，自己很难突破，可以报个专项班】（20天时间） 7、查缺补漏，冲刺模拟查缺补漏，总结经验；模拟考试，磨刀上阵，温故而知新，强化解题技巧，重视命题规律，自我预测考试趋势。（15天时间） 8、调节心态，自信上阵舒畅心情，满怀信心参加考试，舍我取谁，一览众山小，给自己许个愿 120分的目标。 （5天时间）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。