公务员考试各岗位占比(公务员考试各岗位工资)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各岗位占比的知识，其中也会对公务员考试各岗位工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试各岗位占比

2、公务员考试各岗位工资

公务员考试各岗位占比 ♂

亲你好，经浙江中公教育工作人员统计分析得知，2023年浙江公务员考试职位招考中，对于各个“现有身份要求”的招考岗位情况如下：?从上述数据中可以看到，在4559个招考岗位中，现有身份要求为“2023年普通高校应届毕业生”的岗位数量为2316个，占比，共计招考人数3268个，占比。现有身份要求为“不限”的岗位数量为1668个，占比，共计招考人数2150个，占比。现有身份要求为“2年以上基层工作经历”的岗位数量为378个，占比，共计招考人数477个，占比。现有身份要求为“优秀村干部（非大学生“村官”）”的岗位数量为74个，占比，共计招考人数97个，占比。现有身份要求为“普通高校毕业生退役士兵”的岗位数量为36个，占比，共计招考人数45个，占比。现有身份要求为“普通高校毕业生退役士兵或人武学院毕业学员”的岗位数量为36个，占比，共计招考人数48个，占比。现有身份要求为“大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵或符合条件的乡镇事业编制人员”的岗位数量为26个，占比，共计招考人数31个，占比。现有身份要求为“优秀社区干部（非大学生“村官”）”的岗位数量为15个，占比，共计招考人数15个，占比。现有身份要求为“服务基层项目人员或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵”的岗位数量为6个，占比，共计招考人数6个，占比。现有身份要求为“大学生“村官”或军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵”的岗位数量为2个，占比，共计招考人数2个，占比。现有身份要求为“军队服役5年以上的普通高校毕业生退役士兵”的岗位数量为2个，占比，共计招考人数2个，占比。

公务员考试各岗位工资 ♂

公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿。各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：1、思想政治素质较差的；2、无法正常履行职责，完成本职工作的；3、工作责任心或工作作风较差的；4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；4、应当给予降级以上处分的；5、受到刑事处罚或者劳动教养的；6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；7、法律、法规规定的其他情形。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。