今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中专业科目财会的知识，其中也会对公务员考试中专业类别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中专业科目财会 ♂
一般来说，在公务员报考中财务管理专业包括会计学。报考公务员专业要求每年都不一样，具体看招考简章。
通常财务财会类的分2种：1，会计与审计类：会计（学）、审计（实务）、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计（财务）电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业（企业）会计等各类专业会计等。
2，经济学类：财政税收类、金融类、经济学、国际经济、发展经济（学）、国民经济管理、国际经济与贸易等。
扩展资料：
公务员考试
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
参考资料：百度百科-公务员考试
公务员考试中专业类别 ♂
一、拟录用职位的专业要求为某专业类别的，报考人员所学专业应为该专业类别中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。二、拟录用职位的专业要求为某专业类别中某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。
公务员考试中专业类别划分 ♂
在国考招录中，通常情况下超五成的职位来自税务部门，可谓是当之无愧的“招录大户”，此外，还有公检法系统等法律工作相关部门。招录“大户”的岗位性质决定了专业要求“风向”，同时也有很多招录单位根据具体岗位需求设置专业要求。一般来说，国考招录的主要专业可分为这五大类：
1、财经类专业
2、法律类专业
3、中文类专业
4、计算机类专业
5、管理类专业
公务员岗位非常丰富复杂，因此对专业需求也是多元的，并不存在最好考公务员的专业，但是却有相对而言更对口的专业。
文科方面，经济大类受青睐。公务员来源多的几个专业，财政，经济，金融均来自这个大类。其次是法学，中文，工商管理类。
作为某党口机关的公务员，我觉得有志于考公，必须知悉两点：
第一，系统了解公务员体系；第二，最好听听过来人的心得体会，明确考公要求和需要具备的能力素养。
公务员考试一部分要求专业对口，另外很大部分的岗位对于专业没有限制。
通常情况下， 国考对于没有专业限制的岗位少，省考对于没有专业限制的岗位相对多一些。
另外，因每年公务员报考职位表对于招录要求都不完全一样，可以下载以前的表格进行参考了解，但是对于可以报考的岗位以最新的报考简章为主。
确定了岗位，其次就是进行全面的备考了。很多考生对于备考没有方向，不知道什么样的资源适合自己。结果是今天看下这里，明天看下那里，到最后干脆放弃进行裸考。如果你也出现这样的现状，最好找有丰富经验的老师指导自己进行学习，避免备考的盲目性，比如中政行测和中政申论就是不错的选择。平台老师不仅专注公考多年，其自发研制的战役模式能够根据考生的实际备考情况配置学习资源，帮助考生进行针对性的学习。
公务员考试中专业考试科目 ♂
一、行测：
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
二、申论：
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。
省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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