今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各地难度的知识，其中也会对公务员考试各地难度排行进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试各地难度 ♂
由于存在部分考生通过了报名审核却没有缴费的情况，实际竞争比例会略小于统计到的竞争比例， 其中浙江省考的报名人数是没有延期退费之前第一次官网公布的各职位缴费人数。一梯队为陕西、上海，二梯队为辽宁、江苏等其它省份，三梯队为浙江、江西、四川，从竞争强度来看，浙江省考的竞争压力颇高，从往年考题难度上来看，浙江省考考察的试题中规中矩，所以只要掌握方法好好备考，取得好成绩的可能性还是很大的。
江西9%、北京、黑龙江、重庆、河北，5个省市上榜，属于稍微努把力就能考上的水平。其中北京近水楼台先得月，考录比较高属于可以料到的情况。重庆毗邻四川，生活状态类似，但好歹是直辖市，有这个考录比算不错了，上海5%、辽宁、广西、天津、湖北、湖南、福建、吉林、陕西3%，竞争渐渐开始激烈，上海得益于岗位设置数较多，考录比在直辖市内属中下水平，但户口含金量高，值得一试。
考试难度处于初级层次的省份有：河北、广西、江西、吉林、新疆。这些地区由于地理位置偏远，为了吸引人员进行报考，因此他们的省考考试难度会比较低，因此相比较其他地区的公务员考试，报考这些地区或许上岸的机会会加大。考试难度处于中级层次的省份有：安徽、浙江、江苏B类和C类以及选调生考试。在这些省份中的安徽省，考试难度低主要是因为想通过公务员考试吸引优秀人才前来促进当地的经济发展。
公务员考试各地难度排行 ♂
关于公务员上岸难度省份的排名如下：
1、山东，虽然2023年山东省考的行测不算难，但是屡次出现行测90+的高分，只青岛一地就有22个人总分超过160分。
2、陕西，申论三个小时能写得手变成鸡爪，平时只考虑数量关系猜b还是d，到了陕西省考这，八个选项一颗骰子六面都不够用！
3、江苏，题型材料十分跟得上潮流，最近有什么新鲜热点话题，考试前一周的热点都可能成为考点。
4、浙江，浙江省考搞四套卷子，分ABCD四类。公告复杂程度堪比小论文，近几年浙江脱离联考，加入了长三角公务员招考群聊。
5、北京，京考本身是各省市公务员考试中试题难度比较低的，难就难在门槛高，限制大，要求的生源质量高，非京户口的往届朋友们，成为北京市公务员的第一步：迁个户口！
6、深圳，深圳的题常常不按照套路出牌，经常会遇到一些从来没有见过的新题型让你的大脑一度怀疑自己是否学过这些知识。
7、上海，上海市考除了应届生可以非本地户口外，必须是有上海户口或者上海一年以上居住证的人才可以报考。
公务员考试各地题型 ♂
A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。
公务员考试各地题型分布 ♂
省考题型分值分布如下：
常识判断：行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右，常识判断总分26分。
数量关系：行测数量关系分值分布：总共10道题。每题分值在分左右，数量关系部分总分17分左右。
言语理解：行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在分左右，言语部分总分68分左右。
资料分析：行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在分左右，资料分析部分总分33分。
判断推理：行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在分左右，判断推理部分总分56分。
公务员面试考试题型
题型一、时政热点类问题
时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。
题型二、哲理思辨类问题
哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。
题型三、组织活动类问题
组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。
以上内容参考：百度百科-行测分值
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