今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试好用书籍的知识，其中也会对公务员考试好用的app进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试好用书籍 ♂
1、国直属机构公务员考试：《行政职业能力测验》和《申论》。2、地方公务员考试：《申论》和《行政职业能测验》。3、其他：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》和《国家公务员录用考试标准教材》。《行政职业能力测验》就有京华出版社、中共党史出版社、人民日报出版社、浙江人民出版社等在不同年份出版的不同版本的书籍，虽然出版社不同，但是只要出版年份是相同的。
在选择教材的时候由于考生对教材不了解，就到网上或者书店随便买了一本看，这就是对自己不负责的表现。现在有的教材封面上写的国家公务员教材教材，而里面是各省份的题目，这种“挂羊头，卖狗肉“的事时有发生。选择教材时要看内容在购买教材的时候一定要看里面的内容是否有答案，解析是否清晰详细。现在市面上有很多教材都没有答案和解析，这种对复习很不利.内容的权威性各位考生一定要相信历年题的权威性，只有看历看真题才可以了解公务员要考的内容和流程，让你更加了解国家公务员考试的难度。像《国家公务员考试?综合教材》对这一方面就是很注重的，它就是以近几年来的历年真题进行了详细的分析和解答。要看教材的知名度在选教材的时候要看好，现在是不是很多人都了解这本教材，有多少人现在在使用它效果怎么样，历年用这本教材的考生通过率高不高，考生对这本教材的评价怎么样，因为只能考生是最有权利评价这本教材的好与坏，这是选择教材最基本的问题。
公务员考试好用的app ♂
公务员考试好用的软件如下：
1、《公务员考试》
公务员考试这款软件里面不仅有超多款题型任考生们进行刷题，而且里面还有错题的集结，在刷题过后可以单独再研究一下错题的部分，软件的下载人数也是很多的。
2、《粉笔职教》
粉笔职教里面有超多的公务员职位考试的题目任考生们进行选择，也就是人们经常说的术业有专攻，软件里面还有很多名师在线授课直播，可以与其他考生进行实时的互动。
3、《中公教育》
中公教育是专门针对于公务员考试的软件，软件里面有很多的精品好课观看，而且里面还有针对历年考题的一些解析，可以让考生在刷题的同时也可以理解着记住答案。
4、《粉笔法考》
粉笔法考这款软件是非常适合法考的一些公务员们进行下载的，里面有很多的题目选择，而且还会将一些题目进行专业的分析，让考生们更加详细的了解题目的深意。
5、《中博公务员考试》
中博公务员考试这款软件里面有很多的名师会进行押题训练，可以让考生们的学习更加专业、详细，而且软件里面还有很多的历年考题供参考。
公务员考试好用的中性笔 ♂
国家公务员考试官网建议使用黑色签字笔。
原因：
因为卷子在扫描过程中，不可能做到很精细，如果字迹太细，扫描在屏幕上实际看到的就会变得断断续续，给阅卷工作造成困难，也可能看不清。
扩展资料：
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。考生可到当地的人事考试网站查看公务员考试大纲，根据大纲要求准备相应的考试文具。
参考资料：国家公务员考试网-招考
公务员考试好用的书 ♂
一、基础阶段。?此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材就可以了。
二、强化提高阶段。?此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主
考公务员必读的书
1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年
2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年
3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年
4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年
5、《论十大关系》，毛泽东
6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年
7、《行政公文写作技巧、模板与范例》，祝雪虎，广东经济出版社2008年
8、《公务员礼仪手册》，金正昆，中共中央党校出版社2007年
9、《基层公务员素质与能力建设》，苏保忠，清华大学出版社2009年
10、《图形世界探秘》，杜国平，东南大学出版社2006年
考公务员各阶段需要的书籍
前期复习推荐教材： 2024年公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验
中期复习推荐教材：2024年公务员录用考试真题系列·历年真题精解·行政职业能力测验、申论?2024年公务员考试时政热点
后期复习推荐教材： 2024年公务员考试全真模拟试卷
扩展资料：
申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
参考资料：百度百科申论
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