公务员考试好久后可以查分(公务员考试好久开始)

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本文导读目录：

1、公务员考试好久后可以查分

2、公务员考试好久开始

公务员考试好久后可以查分 ♂

1月。各省分站公务员考试网当前位置：首页 > 公考资讯 > 正文2023年国家公务员考试笔试开考 成绩明年1月公布2021-11-29 10:44:58 公考资讯网11月28日17点，随着申论考试的结束，中央机关及其直属机构2023年度公务员招考笔试在万众瞩目中落下了帷幕，笔试成绩将于2023年1月公布。今年山东省共万人报名参考，在济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安6个城市设置考点。全省共设置106个考点、3481个考场，在加强疫情防控的同时，各考点平稳顺利完成了考务组织工作。考生直言行测不容易做完本次“国考”公共科目笔试试卷分为3类：中央机关及其省级直属机构综合管理类(副省级卷)、市(地)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类。11月28日上午11点，“国考”首先结束了行政职业能力科目测试。在槐荫区兴济小学考点，走出考场的多名考生说行政职业能力测试135道题，基本上做不完。“题太多了，做不完”“题干六七行，看一遍下来再思考挺费时间”……一名考生说，今年行政职业能力测试时事部分考查贴近实际，如新冠肺炎疫苗、颁授“七一勋章”等。还有考生笑言，“整体没有印象了，就记住题多。”在专家看来，本次笔试难易程度适中，常规考点居多，虽存在个别难题，但不影响整体。题型题量沿袭往年，趋向稳定。从题型题量来看，2023年“国考”行测仍然是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。其中，副省级卷和市(地)级卷题量不变，副省级卷题量为135道，市(地)级卷题量为130道。“整体来说，行测题目难度适中，有些题目偏难或偏易，这也在常理之中。”专家表示，较多考生反映言语理解与表达部分题干较长，相应增加了阅读时间，这也就是说增加了难度，但考查方向依旧以主旨概括、意图推断、细节题和标题题为主。考试新增行政执法类试卷按照考试日程，28日下午为申论考试。长达3个小时的考试结束后，意味着2022“国考”笔试全部结束。据考生回忆，申论共有5则材料，篇幅上较往年稍有增加。以副省级卷材料为例，申论主题为前瞻性思维，通过不同案例展现当前培养前瞻性思维的必要性以及如何进行培养。专家认为，副省级卷从命题的大逻辑来看，与往年一脉相承，都是对当前国家发展进程中的重大议题、热点时政问题进行探讨。从材料内容看，既有企业在不断尝试和失败中加强创新、农业农村在发展过程中的创新，也有发展未来教育，进行教育创新，总体来看比较贴近当前热点，不会让考生无从下手。与往年不同的是，考试大纲规定“申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题”，根据报考岗位的不同，2022“国考”将行政执法类职位细分出来单独命题。申论行政执法类试卷同样有5则材料，多为事例型材料，主题为“惠民服务”，属于社会领域，既符合行政执法职位特点，又贴近群众日常生活，便于阅读理解。“首次亮相的行政执法类试卷阅读难度不大，集中体现了对于考生依法办事能力、公共服务能力的考查，材料主旨比较明确，围绕群众关心的惠民服务政策话题，紧贴日常生活，对考生来说，比较容易理解把握。”专家说。“鲁考”大军即将启程2023年国家公务员招考总数31242人，其中山东地区职位招考总数1779人。今年报名过审人数达到万人。竞争十分激烈。据统计，2022“国考”涉鲁职位平均竞争比约为43:1。其中，最热职位为国家税务总局济南市税务局第一稽查局一级主任科员及以下，招考2人，已有1560人审查通过，竞争比高达780:1。随着“国考”笔试落下帷幕，2023年度山东省级机关及其直属机构招录公务员考试将于12月19日进行，“国考”大军随之转战“鲁考”。一名已参加工作的考生已连续几年同时报名参考“国考”和“鲁考”，今年也不例外，她笑言工作后复习时间比较少，“‘国考’先练兵，对参加‘鲁考’也是一种提升。”相关公务员考试文章：2023年国家公务员考试补录进入面试名单（15388人）2023年国家公务员考试补充录用报名入口2023年国家公务员考试补录职位表2023年国家公务员考试补录报名即将开始2023年国家公务员考试补录公告2023年财政部考试录用公务员面试公告近9年国家公务员考试招录人数、职位数一览！2023年国家公务员考试补录公告何时发布？版权所有 必胜课教育科技ICP备案：京ICP备16001403号-3

公务员考试好久开始 ♂

公务员考试制度是1993年开始实施的。1993年8月14日，我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定从当年10月1日起在全国正式实施。《条例》中规定，公务员的录用，都实行面向社会、公开考试、严格考核，择优录用。

原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。

公务员考试时，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。

我国目前的公务员考试制度已趋于完善，客观公正的考试制度有利于保障公平，同时也是对考生的德、能、勤、绩、廉进行的阶段性考察和评价，提高考生的素质和效率的重要手段。相信逐渐完善的公务员考试制度可以让各位考公人都能有更坚定的态度和信心去准备考试，在公平的状态下实现自己的公务员梦想。