公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）4(公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）5)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）4的知识，其中也会对公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）5进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）4

2、公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）5

3、公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）6

4、公务员考试多少岗位应届生

公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）4 ♂

省考公务员年龄限制是多少？

省考公务员年龄限制是多少？上岸鸭小编对于这个问题想说，一般来说公务员考试的年龄限制都要求18周岁以上，35周岁以下。如果是硕士研究生或博士研究生，报考年龄可放宽至40周岁。有部分特殊岗位会要求报考年龄为30周岁以下，具体的报考年龄可以参考公务员考试公告和招录职位一览表。

（一）省考公务员年龄限制

在公务员考试报名的时候都会有报名限制，其中有一条就是对于报考人员年龄的限制。一般来说公务员考试的年龄限制都要求18周岁以上，35周岁以下。如果是硕士研究生或博士研究生，报考年龄可放宽至40周岁。有部分特殊岗位会要求报考年龄为30周岁以下，具体的报考年龄可以参考公务员考试公告和招录职位一览表。

（二）省考公务员报考条件

公务员考试除了每年同一时间举行的国家公务员考试之外，每个省份还会单独举行一次省内的公务员考试。省考公务员考试报名的基本条件大致相同，一般都要求考生拥有中华人民共和国国籍，在制度和政治上拥护中华人民共和国，具有履行公务员职责应当必备的良好身体素质和道德修养等等。

报考公务员考试的考生除了需要满足考试公告里标明的基本条件外，还需要满足招录岗位一览表里面标注的专业要求、备注条件等。例如职位要求最低有两年基础工作年限的，报考人员需要能提供相应的证明，要求在本岗位最低服务年限为五年的，考生在成功考取后五年内不能随意更换岗位。

公务员省考面试资料领取

公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）5 ♂

考公务员的年龄限制是多少

公务员考试的年龄限制一般是18-35周岁，当年的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体的年龄要求可以看公告和职位表。在看年龄要求的时候，需要注意的一点是：年龄要以身份证上的年龄为准，哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符，也是以身份证上的年龄为标准。

公务员考试之所以将年龄限制得这么严格，是因为很多非应届考生在工作多年后，感觉到工作生活的不易，尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生，更想要找一份稳定的工作。这个时候往往第一时间会想到考公务员。但由于工作多年，各种基础知识渐已淡忘，多次备战仍未能成功，而大部分公考要求35周岁的高限也成了考生的一个心理压力。

此外，在公务员晋升的综合考量中，年龄也是一个重要的因素。假如一个人35岁才入职，要工作2年以上才能出成绩，这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了，晋升几率较低。如果后续无法得到晋升的人员，对于工作积极性可能会有一定影响。这也可以从部分事业单位报考年龄放宽到40周岁中得到佐证。由于晋升标准不一样，事业单位主要看职称，就会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。

不过建议考公务员一定要趁早，不要等到没有年龄优势的时候再后悔。

公务员考试多少岁限制（考公务员限制到多少岁）6 ♂

公务员考试年龄限制多少岁

您好，公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。

根据《公务员录用规定》，报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上，三十五周岁以下”。之所以这样规定，主要基于以下几个方面的考虑：

一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，不具有领导职责，主要从事基础性、辅助性的工作，职位特点要求工作人员必须思维敏捷，行动灵敏，反应快速，并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。

二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。

三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍，他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。

之所以上限是三十五周岁，是因为国家《中长期青年发展规划（2016-2025年）》规定：青年，年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限，主要也是针对职位特点适合青年人，所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点，公务员招考是招来干活的，不是招来做领导的，所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”，就是最多35周岁。

希望以上内容对您有帮助。

公务员考试多少岗位应届生 ♂

多，现在不管是公务员考试还是事业单位考试，对于高校应届毕业生的就业需求提供了很多机会。可以说应届生群体报考体制内的岗位具有一定优势。

不管是国考还是省考，每年面向应届生招录的岗位都非常多。像去年的公务员考试中，有专门的岗位面向应届毕业生招录，占总招录人数的一半，可以说选择的机会很多。应届生除了可以选择“仅限应届生报考”的岗位之外，还能够选择不限应届、往届生的岗位，这样一样不仅在部门筛选上能有更大空间，也能更好地筛选到合适的岗位。

在2023年的国家公务员招录中，万余个名额中，其中设置了万个计划专门招录应届高校毕业生，比例达到，这样的的招录占比为近年来最高，而往年的比例在50%左右。

虽然竞争激烈，但应届毕业生在国家公务员考试中还有拥有较大优势。数据显示，2024年-2023年中，应届生招考人数占比一直在45%-60%之间。2023年公务员招考向应届生倾斜，主要与近年来高校毕业生的持续增长有关。