公务员考试低分以及专业(公务员考试低分原因)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试低分以及专业的知识，其中也会对公务员考试低分原因进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试低分以及专业

2、公务员考试低分原因

公务员考试低分以及专业 ♂

50分。

（一）公务员考试

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

（二）2023公务员考试时间

目前2023考试延期，因此具体时间点待定。但是一般考试当天的科目安排是：

为：

上午9:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—17:00申论

：

前一天下午14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。根据新冠肺炎疫情防控需要，为减少跨省流动、利于顺利参考，报考者在网上报名时。

须将考点选择为本人工作地或者学习地所在的省（自治区、直辖市），并携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。

公务员考试低分原因 ♂

公务员考试作为能成功进入公职考试，每一年都会吸引数十万甚至百万考生报考，竞争可谓是相当的激烈。

每年都有一些考生因为笔试成绩分值高而沾沾自喜，有些考霸甚至远高于人事部门公布的最低线，但由于激烈的参考人数比例竞争，而错失了进入面试机会，相反，有一些考生刚刚达到官方划定的最低分数线，但由于考试竞争比例小，最终面试发挥较好，而成功上岸晋级公务员!四川华图教育小编，这就和各位奋斗在公考第一线的同学一起来分析下，为什么低分同学能成功晋级，而高分的自己却落榜的原因。

原因一:没有避开“火爆”的职位

公务员考试尤其是国家公务员考试，有些职位动不动就有上千人竞争，甚至达到几千人竞争一个职位的情况。如果选到这样的职位，意味着你需要战胜上千个对手，才能成功进入面试。所谓，双拳难敌四手，就是这个道理。

然而，在国考中同样一个招考单位，却有竞争比例低到令人怀疑人生的岗位，只有几十个人甚至几个人通过审核，此时，你只需要战胜几个人就可以进入面试。

方向有时候，比努力更重要。方向选错了，往往南辕北辙，事倍功半。如何在激烈的竞争中脱颖而出，关键在于选择的位置!如何在大量的岗位上满足自己的职位。

如何选择职位：

第一，最有效的方法就是参考下往年的数据，看看什么竞争激烈就避开，竞争度低的就重点关注。

第二，避开竞争度高的原则之一，就是选择自己限制自己专业的。这样做可以将其他专业排除在外面，减少竞争者。选择有基层工作经验要求的岗位，可以避开学习能力依旧很强的应届生。尽量以最高学历报名相对应的职位，可以排除比您学历低的同学和您竞争。

第三，实时关注报考人数，把握好报名时间。官方公布报考人数后，一定要关注自己筛选出来的职位，根据报考人数比例，是否限制专业等综合选择报考。报名时间点也非常重要，建议在报考结束前一天，完成报名，以免因为审核不通过，错过报考其他岗位的机会。

原因二:自大和掉以轻心。

一旦，你决定参加公务员考试，在最终录用之前，都不能盲目自信和掉以轻心。不要因为自己的笔试分数高，而掉以轻心。低分的入面同学，就像一只在躲在暗处的猎豹，随时都会一击致命。因为，面试备超越的可能依旧是存在的。

最后小编祝各位奋斗在公考第一线的同学们，逢考必过，逢考必过，还是逢考必过。