今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试专业计算机类的知识，其中也会对公务员考试专业计算机考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试专业计算机类 ♂
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一、计算机类包含的专业
在考试中计算机类主要包括：电子信息科学与技术、网络工程技术、电子与信息技术、计算机软件技术、应用电子技术、软件工程、电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、通信工程、光电信息工程、自动化等专业。
二、计算机类岗位竞争激烈
由于目前是一个互联网的时代，不论是地方单位，还是中央机关，都需要掌握计算机知识的人员。近几年来出现了很多只有计算机专业才能胜任的岗位，所以说现在计算机专业考国家公务员可以说非常的抢手。
原文链接：国考中的计算机类包含哪些专业
公务员考试专业计算机考试 ♂
公务员考试计算机类专业本科专业包括基本专业： 计算机科学与技术、 软件工程、 网络工程 、信息安全、物联网工程、数字媒体技术
在国家公务员考试中只有完全符合公告和职位要求才有初步的资格报名参加考试，但是我们在查看国家公务员考试职位表是发现有很多职位对专业要求定义很是模糊，比如职位专业要求是计算机类，并没有明确的规定具体是哪些专业
1、软件工程
以计算机科学与技术学科为基础，强调软件开发的工程性，使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技能，突出对学生专业知识和专业技能的培养，培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才。
2、网络工程
是讲计算机科学基础理论、计算机软硬件系统及应用知识、网络工程的专业知识及应用知识。网络工程专业具有创新意识，具有本专业领域分析问题和解决问题的能力，具备一定的实践技能，并具有良好的外语应用能力的高级研究应用型专门人才。
在公务员考试报考中，若职位要求的是专业大类，则属于这个大类的专业都可以报考该职位；如果要求的是专业小类，比方说要求的是只能软件工程报考，那么网络工程专业的就不能报考。
公务员考试专业认定 ♂
报考职业专业要求不限，考生所学专业为任一专业，都可视为专业对口。报考职位专业要求与考生一字不差，这种情况考生肯定可以报考。招录职位专业要求是一个专业大类，这种情况，只要考生所学专业属于这一专业大类，即可以报考。招录职位专业要求为几个专业与其相关的专业。如果考生不确定，就及时咨询报考单位。
公务员考试专业认证 ♂
公务员考试中，不同的职位具体的要求是不同的，在没有特殊说明的情况下，是按照最高学历所学专业进行报考。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。
有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
扩展资料：
根据《中华人民共和国公务员法》：
第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。
第二十六条下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十七条录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
第三十一条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十三条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
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