公务员考试129.5分 ♂
没有及格的说法，但是一般来说都是报考人数多于开考最少人数限制才开考的。最后结果只要一名或者两名。体检不合格就递补。但是如果本地区的考试人数都不是很多。
有时候为了限制一些考分比较低的考生进入公务员队伍里面，会划定一个最低分数线，这个分数线下的人即使考了目标职位的第一名也不会最后录用。因为他不够行使职能的最低要求。
拓展资料
1、简介
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
2、起源期
夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号:"学而优则仕"。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
公务员考试129分算高吗 ♂
或参考2023年度国考公务员考试，首批面试名单于2023年1月11日公布，据此名单知：共有7万0032名考生入围，最低面试分数：①平均分，②最高分，③最低分。其中，最低面试分数≤129(分)的考生共5万9219名。由于各岗位的入面分数略有差异，需查看各部委的面试名单了解入面分数情况。或参考，税务局：1）所有岗位的最低面试分数：①平均分：分；②最高分：分；③最低分：分。2）部分岗位的最低面试分数，如图：
公务员考试129分高吗 ♂
省公务员 分算是一个基础进面水平。考试类型：综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直。①综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为，进面分数将略微偏高，120分进面有望；②乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间，因此分数在125以上进面希望较大；③行政执法岗分数主要分布在120-135分，占比为54%。其中130-135分占比为21%，并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高，可以推测行政执法岗进面分数偏高，分数在130分进面希望较大；④省直分数主要分布在120-140分，占比高达64%，其中130-135分占比最高，为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。
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