公务员制度是什么考试(公务员制度期末考试)

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本文导读目录：

1、公务员制度是什么考试

2、公务员制度期末考试

3、公务员制度期末考试答案

4、公务员制度期末考试试题

公务员制度是什么考试 ♂

公务员考试可以分为国考、省考、选调生、遴选。国家公务员考试简称国考，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。省考是各省公务员考试的简称，由各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。

公务员制度期末考试 ♂

我只知道 旅游学概论 高级程序语言设计 不好过 带国际的好像都不错

公务员制度期末考试答案 ♂

东财10秋学期《行政管理》在线作业一一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V 1. 下列不属于行政组织精神要素的是（）。 A. 领导方式 B. 合作关系 C. 团体意识 D. 设备房屋 满分：4 分 得分：4 2. （）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。 A. 亚当私密 B. 洛克 C. 凯恩斯 D. 马克思 满分：4 分 得分：4 3. 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。 A. 巴纳德 B. 西蒙 C. 威尔逊 D. 法约尔 满分：4 分 得分：4 4. 行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。 A. 《行政学导论》 B. 《行政学研究》 C. 《政治与行政》 D. 《公共行政原理》 满分：4 分 得分：4 5. 首长制的典型国家是（）。 A. 英国 B. 美国 C. 日本 D. 瑞士 满分：4 分 得分：4 6. 首长制的缺点是（）。 A. 容易形成独断专行 B. 权责不明，事权不一 C. 行动迟缓，议而不决 D. 决策能集思广益，考虑问题较周全 满分：4 分 得分：4 7. 市场是完全自由的，市场交易是完全充分的，国家只是一个必要的“恶”，只是市场的“守夜人”，“最好的政府就是最小的政府”，这种观点是（）的观点。 A. 国家主义论 B. 个人主义论 C. 市场万能论 D. 无政府主义论 满分：4 分 得分：4 8. 行政管理的主体是（）。 A. 立法机关 B. 军事机关 C. 行政机关 D. 司法机关 满分：4 分 得分：4 9. 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。 A. 1998年行政改革 B. 1993年行政改革 C. 1997年行政改革 D. 2003年行政改革 满分：4 分 得分：4 10. 我国各级政府的办公厅（室）是典型的（）。 A. 中枢机关 B. 职能机关 C. 综合辅助机关 D. 咨询参谋机关 满分：4 分 得分：4 11. （）是无政府主义理论的出发点和归宿。 A. 国家万能论 B. 个人主义 C. 公共选择理论 D. 市场万能论 满分：4 分 得分：4 12. 国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。 A. 无政府主义 B. 市场万能论 C. 国家主义 D. 公共选择理论 满分：4 分 得分：4 13. 我国行政体制是典型的（）。 A. 分权制 B. 委员会制 C. 集权制 D. 分离制 满分：4 分 得分：4 14. （）既是政治学，又是经济学的核心问题。 A. 政府与市场的关系 B. 政府与个人关系 C. 政府与政府关系 D. 政府与企业关系 满分：4 分 得分：4 15. （）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。 A. 1998年行政改革 B. 1993年行政改革 C. 1997年行政改革 D. 2003年行政改革 满分：4 分 得分：4二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 行政管理的客体包括（）。 A. 国家事务 B. 社会公共事务 C. 公民个人事务 D. 行政机关内部事务 满分：4 分 得分：4 2. 职能制的优点是（）。 A. 各部门业务专一，责任明确 B. 有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率 C. 结构较为简单，权力集中 D. 责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一 满分：4 分 得分：4 3. 层级制又称（）。 A. 科层制 B. #分级制 C. 直线制 D. 职能制 满分：4 分 得分：4 4. 委员会制的优点是（）。 A. 决策能集思广益，考虑问题较周全 B. 能反映各方面利益和要求 C. 领导成员彼此互相牵制，可防止专断 D. 层层节制、命令易于贯彻执行 满分：4 分 得分：4 5. 现代行政精神包括（）。 A. 法制精神 B. 官僚等级思想 C. 主权在民思想 D. 效率思想 满分：4 分 得分：4 6. 分权制的优点是（）。 A. 便于发挥下级组织的主动性和积极性 B. 政令统一、标准一致 C. 克服权力过分集中的现象 D. 便于下级因地制宜处理问题，应变能力强 满分：4 分 得分：4 7. 行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。 A. 扁平化 B. 团队化 C. 等级化 D. 集中化 满分：4 分 得分：4 8. 党的十六大报告指出，完善政府的（）职能。 A. 经济调节 B. 市场监管 C. 社会管理 D. 公共服务 满分：4 分 得分：4 9. 现代行政管理 产生的条件包括（）。 A. 民族国家的产生 B. 工业革命造就的劳动分工和专业化 C. 政党的产生 D. 现在行政精神的培育 满分：4 分 得分：4 10. 行政职能的核心问题主要是处理（）。 A. 政府与个人关系 B. 政府与市场的关系 C. 政府与企业的关系 D. 政府与社会的关系 满分：4 分 得分：4东财10秋学期《行政管理》在线作业一答案一、单选题1-5 (DAABB) 6-10 (ACCAC) 11-15 (BCCAD)二、多选题 东财10秋学期《行政管理》在线作业二 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V 1. 隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 A. 察举制 B. 征辟制 C. 九品中正制 D. 科举制 满分：4 分 得分：4 2. 女性公务员法定退休年龄为年满（）。 A. 55周岁 B. 50周岁 C. 65周岁 D. 60周岁 满分：4 分 得分：4 3. 从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。 A. 40%-60% B. 30%-50% C. 50%-70% D. 20%-50% 满分：4 分 得分：4 4. 要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。 A. 知识素质 B. 作风素质 C. 能力素质 D. 政治素质 满分：4 分 得分：4 5. 财政收入中最主要的形式是（）。 A. 政府收费 B. 税收 C. 国债收入 D. 海关收入 满分：4 分 得分：4 6. 从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。 A. 摄氏30度 B. 摄氏25度 C. 摄氏18度 D. 摄氏20度 满分：4 分 得分：4 7. 正确把握时代发展要求，科学判断形势，贯彻执行党的路线、方针、政策，这是公务员（）的要求。 A. 政治鉴别能力 B. 学习能力 C. 协调沟通能力 D. 创新能力 满分：4 分 得分：4 8. 按照科学实验的结论，办公室的噪声标准应该在（）以下为宜。 A. 40分贝 B. 50分贝 C. 60分贝 D. 70分贝 满分：4 分 得分：4 9. 男性公务员法定退休年龄为年满（）。 A. 55周岁 B. 50周岁 C. 65周岁 D. 60周岁 满分：4 分 得分：4 10. 各级政府的（）是预算管理的职能部门。 A. 税务部门 B. 海关 C. 财政部门 D. 金库 满分：4 分 得分：4 11. 《国家公务员暂行条例》颁布是（）。 A. 1990年 B. 1991年 C. 1993年 D. 1994年 满分：4 分 得分：4 12. 从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。 A. 产生阶段 B. 发展阶段 C. 成熟阶段 D. 僵化阶段 满分：4 分 得分：4 13. （）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。 A. 政府收费 B. 税收 C. 国有企业分红 D. 国债 满分：4 分 得分：4 14. 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。 A. 民主型 B. 集权型 C. 分权型 D. 放任型 满分：4 分 得分：4 15. 政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。 A. 复式预算 B. 单式预算 C. 零基预算 D. 增量预算 满分：4 分 得分：4二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 国家公务员之间有（）的，在公务员任职中可能要进行回避。 A. 夫妻关系 B. 直系血亲关系 C. 三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 D. 债务关系 满分：4 分 得分：4 2. 在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。 A. 公平竞争原则 B. 品味制原则 C. 供给制原则 D. 依法管理原则 满分：4 分 得分：4 3. 行政决策的发展趋势主要表现为（）。 A. 民主化趋势 B. 科学化趋势 C. 综合化趋势 D. 法制化趋势 满分：4 分 得分：4 4. 以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。 A. 综合性 B. 服务性 C. 时效性 D. 事务性 满分：4 分 得分：4 5. 行政领导者良好的作风包括（）。 A. 民主作风 B. 平等待人，平易近人 C. 调查研究的作风 D. 以身作则，言行一致 满分：4 分 得分：4 6. 国家公务员交流的形式有（）。 A. 调任 B. 转任 C. 轮换 D. 挂职锻炼 满分：4 分 得分：4 7. 行政咨询在行政决策中具有的功能有（）。 A. 预测功能 B. 分析功能 C. 设计方案功能 D. 论证功能 满分：4 分 得分：4 8. 根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。 A. 强制方式 B. 说明方式 C. 激励方式 D. 示范方式 满分：4 分 得分：4 9. 《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。 A. 绝密 B. 保密 C. 机密 D. 秘密 满分：4 分 得分：4 10. 从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。 A. 选举制 B. 任命制 C. 考任制 D. 聘任制 满分：4 分 得分：4东财10秋学期《行政管理》在线作业二一、单选题1-5 (DAADB) 6-10 (DACAC) 11-15 (CBDDB)二、多选题 东财10秋学期《行政管理》在线作业三一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V 1. 行政处罚中最严重的一种处罚是（）。 A. 刑事拘留 B. 行政拘留 C. 劳动教养 D. 劳动改造 满分：4 分 得分：4 2. 坚持“一个中心，两个基本点”，努力学习先进文化知识，坚持党的领导，坚持人民民主专政，走社会主义道路，这是对公务员（）的伦理要求。 A. 德 B. 能 C. 勤 D. 廉 满分：4 分 得分：4 3. （）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。 A. 公平 B. 效率 C. 公共利益至上 D. 服务 满分：4 分 得分：4 4. （）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。 A. 行政决定 B. 行政处置 C. 行政命令 D. 行政强制执行 满分：4 分 得分：4 5. 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是（）。 A. 公共性 B. 规范性 C. 系统性 D. 强制性 满分：4 分 得分：4 6. 将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。 A. 用者付费 B. 民营化 C. 特许经营 D. 内部市场 满分：4 分 得分：4 7. 属于行政手段的是（）。 A. 行政引导 B. 行政决定 C. 行政检查 D. 行政处置 满分：4 分 得分：4 8. “公民宪章”运动产生了（）。 A. 志愿者服务 B. 社区治理 C. 社会服务承诺制度 D. 全面质量管理 满分：4 分 得分：4 9. 公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 A. 德 B. 能 C. 勤 D. 绩 满分：4 分 得分：4 10. 西方各国在政府采购、车辆维护、饮食服务、会计、财务管理、建筑设计等领域普遍采用（）方式来完成行政管理。 A. 合同外包 B. 民营化 C. 特许经营 D. 内部市场 满分：4 分 得分：4 11. 行政复议的标的主要是（）。 A. 立法行为 B. 行政行为 C. 具体行政行为 D. 财务行为 满分：4 分 得分：4 12. （）可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。 A. 用者付费 B. 民营化 C. 特许经营 D. 内部市场 满分：4 分 得分：4 13. （）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。 A. 行政决定 B. 行政处置 C. 行政命令 D. 行政强制执行 满分：4 分 得分：4 14. 行政复议的主体是（）。 A. 行政机关 B. 司法机关 C. 立法机关 D. 监察机关 满分：4 分 得分：4 15. （）具有权威性、强制性和垂直性。 A. 行政手段 B. 经济手段 C. 法律手段 D. 思想教育手段 满分：4 分 得分：4二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：40V 1. 行政立法与立法机关的立法行为的区别在于（）。 A. 立法权力性质不同 B. 立法规范的内容不同 C. 立法的效力不同 D. 立法的程序不同 满分：4 分 得分：4 2. 下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。 A. 语言机制 B. 权力机制 C. 心理机制 D. 制度机制 满分：4 分 得分：4 3. 法律手段具有（）。 A. 权威性 B. 强制性 C. 规范性 D. 稳定性 满分：4 分 得分：4 4. 中国传统行政文化的主要内容有（）。 A. 开放与平等原则 B. 大一统的信念 C. 集体主义的价值和原则 D. 人治与礼治的原则 满分：4 分 得分：4 5. 行政立法分为（）。 A. 受托立法 B. 补充立法 C. 强制立法 D. 主动立法 满分：4 分 得分：4 6. 电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。 A. 办公自动化 B. 政府上网 C. 电子政务 D. 电子商务 满分：4 分 得分：4 7. 规范性行政文化包括（）。 A. 行政传统 B. 行政思想 C. 行政习惯 D. 行政原则 满分：4 分 得分：4 8. 行政文化的一般功能表现为（）。 A. 引导功能 B. 规范功能 C. 维系功能 D. 选择功能 满分：4 分 得分：4 9. 绩效评估应遵循的原则有（）。 A. 科学、公正原则 B. 公开、透明原则 C. 系统、全面原则 D. 可操作性原则 满分：4 分 得分：4 10. “十五”期间，我国电子政府建设的工作重点将主要围绕（）展开。 A. 政务内网和政务外网 B. 政府门户网站 C. 建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库 D. 重点推进办公业务资源系统等12个业务系统 满分：4 分 得分：4东财10秋学期《行政管理》在线作业三一、单选题 1-5 (CACDA)6-10 (BACDA)11-15 (CCAAA)二、多选题

公务员制度期末考试试题 ♂

联考多数时间用来指代我国公务员招录制度中的一类考试：公务员联考（Civil service exam；Official joint entrance ）。公务员联考是两个或两个以上的省（直辖市、自治区）共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员“联合考试”。其它时候，联考也有可能泛指两所或两所以上的学校共同开展的联合考试，如“期末联考”、“名校联考”等，艺术生招录考试一般也称之为“联考”。