今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试和管理综合联考的知识，其中也会对公务员考试和管理联考相同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员考试和管综
公务员考试和管理综合联考 ♂
不一样的。
《行政职业能力测验》和《申论》是公务员考试的两个科目。
管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试。包括管理类综合能力考试与英语考试两科。
管理类联考包括数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分。
英语指英语二包括语言知识运用（即完形填空）、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译（英译汉）、小作文、大作文，共六个部分。
扩展资料：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料来源：
百度百科—行政职业能力测验
百度百科—管理类联考
公务员考试和管理联考相同 ♂
考MPACC考研的管理类联考综合，推荐一套实用的教材，是辅导机构的内部资料（李蹊版《决胜MBA》）。从权威和官方程度来说，当然是机工版居位，但是为什么非出版社出版的李蹊教研室编写的《决胜MBA》也能在市场上火爆呢，因为辅导机构根据多年的从教和培训经验更能清楚考生的情况和需求，然后因材施教，所以这也是《决胜MBA》的特色所在。这个可以在tb店铺名为wqycan的买到李蹊教研室编著的《决胜MBA》正品。一般的建议这样备考，2月-10月份基础备考阶段用李蹊版《决胜MBA》初级篇5本打基础，10月-1月的时候准备机工版的2本或者李蹊版《决胜MBA》高级篇2本用作强化冲刺。详情咨询QQ
公务员考试和管综 ♂
1、报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关。
2、考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷），综合类考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。
3、职务等级不同：
综合管理类公务员：非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
行政执法类公务员：统称为执法员，设7个职级，从高至低为一级执法员至七级执法员。根据工作需要，可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。
《行政职业能力测验》考试内容简介：
《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)：
主要测查应考人员从事国家机关工作测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达：主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系：主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理：主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析：主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解，分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断：主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用力。
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