公务员考试一般能得多少分（公务员考试都多少分）2(公务员考试一般能得多少分（公务员考试都多少分）3)

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本文导读目录：

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公务员考试一般录取分数在多少？

国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2023年省级职位最低不低于110分，2024年和2018不低于105分。

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;

西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位；

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）；

（3）考试录用的方法和程序；

（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）笔试的科目、时间和地点；

（6）面试办法；

（7）笔试、面试成绩公布办法；

（8）录用的程序和方法；

（9）其他须向考生说明的事宜。

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行测一般人能考多少分'>国考行测一般人能考多少分

1.在国家公务员考试中，行测一般人能考60分左右，在65分以上就属于中等偏上的水平了，70分以上就算是较高的分数了，如果能够考到80分以上就算是很高的分数了。行测考试的时间有120分钟，题量在130道左右，每题平均不到1分钟的时间，大部分人都是做不完的，有选择性的去做题，提高正确率，才是取得高分的法宝。

2.在行测考试中言语理解与表达题占比24分，数量关系题占比20分，判断推理部分占比23.5分，常识部分占比12.5分，资料分析占比20分。其中言语理解与表达部分分值是比较大的，这部分的题目主要考查考生阅读理解的能力，平时多做一下练习，掌握答题的套路，还是比较容易拿分的，判断推理部分的分值虽然比较高，但对计算推理考查的地方比较多，并不容易拿分。

国考行测一般人能考多少分

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公务员考试一般多少分

公务员考试一般多少分？正在备考或者准备参加公务员考试的同学或许都想知道这个答案。并以此分数线为目标，贯穿整个公务员备考的过程中。那么今天小编就针对此问题作出统一回答，一起来看看吧！

（一）公务员考试分数线

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

（二）公务员考试笔试科目

笔试内容分为公共科目和专业科目

公共科目：

所谓公共科目，就是报考所有职位考生均需参加考试的科目。公务员考试公共科目历年为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科，全部采用闭卷考试的方式。

行政职业能力倾向测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

专业科目：

公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

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公务员考试一般能得多少分（公务员考试都多少分）5 ♂

公务员面试成绩，一般人大概得分都在多少左右？

大多考生的分数集中在70-80分。

试题命制突出对初任公务员应知应会的基本能力素质考察（比如组织协调能力、应变能力以及解决问题的能力等），力求达到测出考生真实能力和水平的目的。虽然面试题很常规，但也有不及格的低分出现，还有四五十分的。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分。

扩展资料

专业科目考试的时间、地点、考试大纲及要求等内容由各招录机关确定。报考人员可在公共科目笔试成绩公布后，登录招录机关网站或人力资源和社会保障部网站查询。 专业科目考试的组织实施由招录机关负责。报考人员可以登录招录机关网站、人力资源和社会保障部网站或国家公务员局网站查询专业考试安排情况。

面试时间由招录机关确定。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。

参考资料来源：人民网-江苏公务员招录面试结束 分数集中在70至80分