公务员考试基层社会治理(公务员考试基层管理经验)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试基层社会治理的知识，其中也会对公务员考试基层管理经验进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试基层社会治理

2、公务员考试基层管理经验

公务员考试基层社会治理 ♂

一、最后一题的变化。让考生最为惊喜和诧异的是最后一题。往年最后一题都是议论文，而今年变为应用文写作了。比如：2024年国考地市级最后一题要求考生“结合对‘给定资料5中提到的‘跟着时代的大潮往前走，尽到我所有的力量，做好我要做的事情’，这句话的深入思考，自选角度，联系实际，自拟题目，写一篇文章”;而2023年则要求考生“为莱康村参加乡村治理先进典型评选活动写一份参评的推荐材料”;同样在国考副省级试卷中也如此，在2024年国考副省级最后一题要求考生“深入思考‘资料5’结尾中的‘城市文明和乡村文明，人造文明和自然文明，都是应该而且可以互补的;理想的生活状态可能还是在城、乡之间自由游走。”这句话的意思，自选角度，自拟题目，写一篇文章”;而2023年则要求考生以“海纳百川 聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。除了命题形式上的变化，还有分值上也有明显的变化，往年最后一题通常为40分，偶尔为35分，而今年分值降低为30分，与其难度的变化相匹配。这种考察形式的变化给考生自由发挥的空间变窄，依据材料作答的要求凸显更明显。在这种情况下考生对材料总结提炼的准确度、思考问题的全面度、表达要点的规范度就显得尤为重要了。二、客观题的变化。除了大作文的显著变化外，在客观题命题上也有所变化。往年的题目中都会注重考生综合分析能力的考察，而今年的题目中更侧重对提出和解决问题能力的考察。2015年-2024年的国考申论试卷客观题中都至少会有一道题侧重综合分析能力的考察，然而今年的国考试卷中无论副省级试卷还是地市级试卷都主要凸显的是提出和解决问题能力。三、话题选择的变化。国家公务员考试申论命题话题的选择通常都有很强的时代性，比如之前考到的城乡文明、跟随时代大潮、城市建设理念、智能经济、水系建设、好政策等话题，都契合时代发展的特点。今年也不例外，同样有很强的时代性，但是跟以前相比话题更加契合基层、接地气、切近百姓生活。比如副省级试卷涉及到高层次人才引进、新时代青年创业、脱贫攻坚、快递配送从业青年职业发展和社会融入等，地市级试卷涉及到老马工作室、易地搬迁扶贫、社区治理、农贸市场改造、乡村治理等与基层社会治理相关。这些话题所反映的就业、人才引进、扶贫、基层治理都是政府工作报告中所强调过的关键词，但是材料的切入角度更切近小人物的生活、百姓的日常。综合以上的变化申论考试确实在注重从事公务员工作所需要的基本能力和基本素质的考察，因此，以后考生在备考时不能止于做题，更要注重了解社会现实和工作实务，更要注重思维的全面性和表达的规范性。

公务员考试基层管理经验 ♂

一般只需要两年工作经历就可以参加遴选，遴选招录公告都会写明的，例如:2023年度中央遴选:(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关,不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。2023年四川省直遴选:(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。上述基层工作经历是指在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、行政村(城市社区)，以及企业事业单位(中央级事业单位,中央和国家机关部委所属事业单位,省区市直属或省直部门所属事业单位，中央和省管理的金融企业、企业总部机关,参照公务员法管理事业单位,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。虽然只需要两年工作经历，但是呢,五年服务期内能不能参加遴选，这还得看 你所在单位领导的态度，同意就可以，不同意就没法，毕竟参加遴选是需要所在单位盖章同意的,就算单位拿着五年服务期的条款不给你盖章，你也没办法，因为这也是按照制度办事。所以如果单位要求必须服务满五年才能调动,那就安心工作吧!只能等五年之后再参加遴选了。