公务员考试培训双流(公务员考试培训发展如何)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试培训双流的知识，其中也会对公务员考试培训发展如何进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试培训双流

2、公务员考试培训发展如何

3、公务员考试培训取缔

4、公务员考试培训取缔吗

公务员考试培训双流 ♂

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公务员考试培训发展如何 ♂

公务员考试培训归属于职业培训行业，与事业单位、教师类和专业学科应用考试类一同归属于招录/资格考试细分市场。近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，在“就业难”的形势下，随着国家公务员和地方公务员招录人数的回升和岗位竞争越发激烈，公务员考试培训成为许多备考考生提升自身竞争力的选择。

国家公务员报考人数规模超过100万人

公务员考试是目前国内公众影响力仅次于高考的社会性考试。公务员考试自1994年开始，2000年国家统一举行公务员考试。随着媒体广泛报道与全社会广泛关注，该考试辅导市场正式进入成熟期。2009-2023年，国家公务员考试报名人数均超过100万人。2023年国家公务员考试招录反弹，达到万人，同比增长66%，报名审核通过万人，参考人数为97万人，同比增长43%，招录比率为40：1，较2024年下降23%，公务员考试竞争依然激烈。

2024年中国公务员考试培训市场规模约122亿元

近年来，以国家、地方公务员招考为代表的公职考试连年火热，催生出公职考试教育培训这一行业。在当前就业压力较大背景下，公务员方向依然是应届毕业生的偏刚性且相对较优的选择，考试竞争压力的加大既会使得部分考试不坚定人群的退出，但更多的会加快推动参培率水平的提升。结合Frost & Sullivan数据及持续跟踪，测算2024年公考笔试、面试参培率为30%+、50%+;在客单价上，市场上课程设置丰富，价格跨度较大(几千-几万)，可提高客群广度，测算2024年公考笔试、面试客单价为5000元+、10000+，最终测算出2024年公务员考试培训市场规模约为122亿元。

公务员考试培训企业竞争格局分析：中公教育更胜一筹

目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。

截至2023年6月，中公教育在全国31个省市自治区、319个地级市建立了1335家直营分部和学习中心(2015年仅399个);全国化渠道网络优势日益凸显，是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。中公教育渠道网点数增长较快，2015年至今，每年均保持双位数增长，一是来自加速低线城市下沉，目前其三四线城市占比超过60%;二是加速高效网点铺设，从而为其公务员考试培训和研究生考试培训板块提供有效客源支撑。

中国公务员考试培训市场前景分析

2023年，各招录板块扩招红利突出，公考(国考+省考)预计扩招30%-60%;素有“铁饭碗”之称的公务员岗位就会继续受到追捧，未来5年参培率及客单价提升有望助推公务员考试培训市场规模翻倍。前瞻预计以后每年的报考人数仍将继续保持在100万人以上，因此对于公务员考试的教育培训需求仍然会比较旺盛。2023年公考市场规模约为156亿元，预测中国公考培训市场后续仍将保持稳步增长，2025年市场规模有望超280亿元。

以上数据及分析来源参考前瞻产业研究院发布的《中国教育培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

公务员考试培训取缔 ♂

会的，因为上过培训机构的学生和没有上过的差距特别大，他们的成绩也会不一样，这样就特别的不公平，会打破教育的公平性。

公务员考试培训取缔吗 ♂

给你一个宿迁市委党校的国培教育公考老师的心德，挺真实的，每个进入面试的考生，都有每个人不同的优点，同时，也存在不同的不足之处。我们需要做的就是扬长避短，打个比方，培训的老师经常告诉大家，回答问题，一定要声音大，可是，已经20多年都维持了自己说话的这种音量，在短短的10几天的培训中，是难以永久性改变的，即使是在面试时候刻意放大自己的音量，结果，经常是开始的几分钟声音洪亮，回答到最后又变成了自己原来的音量，这种虎头蛇尾的事情，屡屡发生，给考官留下了不好的印象，记得有一次偶然的机会，我和一个考官一起吃饭，他席间给我开个玩笑，他做考官的时候，上午累了一上午，下午2点多，还在昏昏欲睡的时候，进来一个考生，声音特别洪亮，一下子把他惊醒了，当他关注他答题的时候，这个考生可能心里有些紧张，经常卡壳，导致整个答题过程，就像过山车一样。在8年多的经历中，我遇到一个学生，家庭经济条件很差，也非常尊重我，授课期间，我让他和我住一个房间，并且，我打破原来的课程体系，单独在课余和他交流，最终，他面试成绩达到分，也是创造了我8年多学生面试成绩的最高峰，当然，这个成绩，不是我一个人的功劳，而是师生间紧密配合的结果。在随后的日子里，当我个每个班上课的时候，我都尽力的去针对个体差异性的交流，取得的结果也是越来越好（这里，我不用通过率去表达）。这个例子说明，面试培训，不能为了寻找心里安慰或者盲目的听从别人的推荐，哪个培训班好，哪个培训班不好！而是要知道自己的不足，找到能够适合自己的课程体系最重要。就好比雅诗兰黛的适合油性肤质的化妆品，用在一个干性皮肤的人身上，能合适吗？写到这里，感悟越来越多，作为一名仍然奋斗在公考培训的老师，我认为，我是一个有良心和良知的老师，虽然不免有宣传之嫌，但对于即将进入面试的考生，以及还在考碗路上奋斗的考生，希望能有一定的帮助，当然，如果有幸能够参加国培教育的培训班，我们可能能够成为好朋友。