2022年贵州省兴仁市事业单位招聘不得报考的情形 ♂
1.截至2023年7月10日前在职在编的公务员（含选调生）、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员（自收自支事业单位人员、工勤人员除外）；
2.2023年7月10日前仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3.定向到具体行业或单位的毕业生；
4.现役军人、在读的非2023年应届毕业生；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
6.曾被开除公职或被辞退的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的；
9.不符合招聘岗位所需资格条件或要求的；
10.人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在失信行为的；
11.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
12.被开除中国共产党党籍的；
13.在招聘考察阶段未能按要求提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的（包括2023年应届毕业生不能提供符合相应招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书）；
14.人事档案不符合组织人社部门相关要求的；
15.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
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2022年贵州省兴仁市事业单位招聘准考证打印时间 ♂
2022年贵州省兴仁市事业单位招聘加分政策 ♂
2022年贵州省兴仁市事业单位招聘对象 ♂
1.具有国家承认学历的大专及以上的毕业生（2022届毕业生不含委培生、定向生)。
2.截至2023年7月10日，由省级及以上统一选派到兴仁，且基层服务满2年及以上，年度考核结果均为“合格”及以上的“一村一名大学生工程”“选聘高校毕业生到村（居、社区）任职计划”“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”计划人员。
3.具有兴仁市户籍（兴仁应征入伍）退役士兵，现驻兴仁部队的军人随军家属。
4.具有兴仁市户籍的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）。
5.截至2023年7月10日，在兴仁市村（居、社区）任职满3年及以上且仍在职在岗工作的党支部书记、副书记，村（居、社区）主任、副主任。
6.兴仁市户籍的全国防返贫监测信息系统的脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户家庭毕业生。
7.截至2023年7月10日，在兴仁市公安机关连续工作满1年及以上的在职在岗警务辅助人员。
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2022年贵州省兴仁市事业单位招聘总成绩计算方式 ♂
考试总成绩﹦（笔试考分÷1.5+加分）×60%﹢面试成绩×40%。同一职位报考人员考试总成绩出现末位并列的，由市招聘工作领导小组组织报考人员进行加试（面试），加试成绩高者进入下一招聘环节（加试方式、时间、地点另行通知）。加试成绩在兴仁市人民政府网（http://www.gzxr.gov.cn）公示。若考生对本人的考试成绩有疑议的，须在考试成绩公示后3日内向市招聘办书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。
面试工作由市招聘工作领导小组办公室统一组织实施，职位代码为061、062、063、064、065、066、067、068、069、070、071、072、075、076、077、082、083、084、085、086、087、088、090、091、092、093医学专业技术职位面试采取医学基础知识作答方式进行，除医学专业技术以外的职位面试采取综合知识作答方式进行。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。出现职位空缺的，不予递补。
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