公务员考试制度的原则有哪些（公务员考试制度的原则有哪些呢）5(公务员考试制度的原则有哪些（公务员考试制度的原则有哪些呢）6)

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本文导读目录：

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2、公务员考试制度的原则有哪些（公务员考试制度的原则有哪些呢）6

公务员考试制度的原则有哪些（公务员考试制度的原则有哪些呢）5 ♂

公务员制度的基本原则

一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。

二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。

三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都必须按照国家公务员法律规定。

公务员考试制度的原则有哪些（公务员考试制度的原则有哪些呢）6 ♂

论述我国公务员录用遵循的原则。

公务员的任用必须坚持任人唯贤、德才兼备的基本原则。这里的任人唯贤，有两层意思：

一是指用人的标准是“贤”，不能以亲疏作为用人的标准；

二是在符合国家规定的程序之下，举“贤”不避亲，这里的“亲”并不是指亲属，包括故人、同事、朋友等。应当以是否有真才实学作为衡量用人的标准。

扩展资料：

在选拔和使用干部时，要把坚定的政治立场和正确的政治方向放在首位，对公务员的选拔、培训到任用，应当始终贯穿德才兼备的原则，录用公务员不 仅要测试报考人员的文化知识和业务能力，还要考核其政治态度和思想品 质。在公务员的考核和晋升制度中，也要注重政治态度和思想品德。

在坚持这两项原则的基础上，对公务员的任用要视其在本职工作中是否创造了 业绩，应当在任用方面，着重考虑其工作实绩，这也是落实任人唯贤和德 才兼备的具体体现。所以，《公务员法》第七条规定：“公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩 ”。

参考资料来源：

百度百科-公务员录用规定