消防要参加公务员考试吗(消防部队还是军人吗)

消防要参加公务员考试吗 ♂

国家综合性消防救援消防员属于事业编。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，就推进公安消防部队和武警森林部队转制。

国家综合性消防救援消防员主要职责是：组织指导城乡综合性消防救援工作，负责指挥调度相关灾害事故救援行动。参与起草消防法律法规和规章草案，拟订消防技术标准并监督实施，组织指导火灾预防、消防监督执法以及火灾事故调查处理相关工作，依法行使消防安全综合监管职能。

自消防改革以后，目前的消防救援人员大体上可以分为以下三种：1、专职消防员（政府专职/企业专职）2、国家队消防员（战斗员）3、国家队消防干部（指挥员）第2种、第3种就是所谓的“国家队”，全称为国家综合性消防救援队伍，我们经常在新闻中听到的“消防指战员”这个词，其实就是消防指挥员和消防战斗员的统称。下面分别介绍一下：1、专职消防员：专职消防员分为企业专职和政府专职。顾名思义企业专职消防员就是企业自己招聘的，比如茅台集团就有自己的专职消防员，这是合同制的，没有编制。?政府专职消防员在全国各地基本上都有，大多数也都是合同制。但是有些是劳务派遣合同，有些直接和政府或消防队签订劳动合同。还有少量有事业编制的专职消防员，这种情况只有少部分地区在试行。比如：?2023年广西玉林市政府专职消防员招录公告中明确表述：用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用文件(通知)到编制部门办理入编手续，享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。2、国家队消防战斗员：网上很多人说消防战斗员是事业编制，其实这个说法是错误的。我们来看官方自己的说法：?这是中国消防的官方账号对消防战斗员编制的解释：在行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。所以说，编制还是行政编制，只是不能落实到个人。简单理解就是只要在职在岗就能享受编制的福利待遇，只要离开岗位相应的待遇就没有了。但是目前，国家队消防战斗员工作满12年后政府也会给安排工作，这跟改革之前的消防武警士官安置是一样的。3、国家队消防指挥员：消防指挥员是行政编制，而且编制落实到个人，是公务员身份，目前可以通过国家公务员考试进入。

消防部队还是军人吗 ♂

消防部队不是军人。在2024年的1月1日消防部队改制后，公安消防兵部队不再列入武警部队范畴，从此中国再无消防兵，只有消防员。消防员现在是属于事业编制，是政府专门招聘的一种特殊行业。

消防员虽然跟军人都是在保护人民的生命财产安全，但消防员是属于政府事业编制人员，享受的是政府事业单位待遇。而军人的编制和待遇跟消防员是完全不同的两个体系。消防员是属于比较特殊的一个行业，它的公益性比较强，所以是由政府出资来进行组建和管理的。在我国消防员需要承担的责任除了救火外，出现的灾难情况也都是要由消防员作为主力来进行救援。可以说消防员在我们生活中是不可缺少的关键行业。

成为军人是每个公民应尽的义务，是一种神圣不可侵犯的权利，而消防员是需要通过报考才能够成为的，这方面跟军人还是有相当大的区别。消防员由政府招聘，消防员必须要经过专业的培训才能够胜任，除了学历要求外，因为消防员的工作比较特殊，所以对于身体要求更为严格。如果没有合格的身体条件，那么是不可能成为一名消防员的。由于消防是属于公益性质的工作，所以消防员必须还要有比较高的思想境界，在遇到危险和困难的时候不能畏惧，要勇往直前。这些是成为一名合格消防员的重要因素。

消防队公务员考试报名 ♂

消防公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的；4、 年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上；

5、?具有高中以上文化程度；6、身体和心理健康；具有良好的品行；7、法律、法规规定的其他条件；8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。9、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放完至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放完。

消防队公务员考试是干部吗 ♂

分消防队伍内部和消防队伍前线两种情况。如果是消防内部，通常都是事业编制，比如消防队的文员、消防队的专业技术人员等;比较特殊的就是消防内部的队长和副队长，这两种岗位一般都是行政编制。而作为前线的消防人员，他们的编制也有两种，一种是事业编制，这部分人员属工勤岗位，还有一部分是没有编制的，通常都是新招聘的人员，采用合同制管理的模式。随着体质的改革，消防队还可能增加行政编制，主要是针对综合管理类公务员，这样做的目的，自然是为了培养和储备消防队领导班子，积聚人才和力量。值得一提的是，所有消防有关的人员都统一转到应急部，隶属国家综合救援队。一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：1、思想政治素质较差的；2、无法正常履行职责，完成本职工作的；3、工作责任心或工作作风较差的；4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；4、应当给予降级以上处分的；5、受到刑事处罚或者劳动教养的；6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；7、法律、法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。