公务员考试看工作经验吗(公务员考试看平均分还是)

公务员考试看工作经验吗 ♂

有的岗位只针对应届毕业生，这样的岗位不要求工作经验；也有的岗位要求有一定的基层工作经验。所以，看具体岗位的要求。

公务员考试看平均分还是 ♂

岗位不同，所需要的分数也是不同的。普遍情况下，公务员考试的总平均分在140分左右就可以入围，但对于一些热门的岗位需要150分左右才可以入围。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

公务员考试看往年视频课 ♂

不知道你想要考国考还是吉林省的省考。。但是基本上行测的考试内容是不会变的，就是那五块内容。如果说变化的话，也就是常识部分的时政类会发生变化，其他的法律、历史、文化基本上就是靠平时的积累。我当时考13年国考的时候，就是看12年的国考视频，建议你看华图的视频，高清，效果好。老师讲解的也相当的到位，给楼主推荐下！我当时也是自学的两门课程，只准备了一个月的时间，成绩也不错，不过差了几分进面试，可能还是时间不够吧！我当时复习基本上就是上午看视频，下午看书做题。先把技巧掌握了，做题就简单的多了。。结合自己的实际情况，认真的制定复习计划，才是最重要的事情。视频什么的都是起辅助作用的，根据需要再看。申论的话，就得多看多写，然后多看看视频，找些需要注意的地方。网上有什么网上在线批改，可以去试试。