公务员报考不考试笔试(公务员报考不足考试比例)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员报考不考试笔试的知识，其中也会对公务员报考不足考试比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员报考不考试笔试

2、公务员报考不足考试比例

3、公务员报考与考试

公务员报考不考试笔试 ♂

报考了公务员不去考试对本人没有影响。

如果你通过了笔试，但对职位没有什么兴趣的话，你需要提前放弃。在面试确认过程中放弃对自己以后在考公务员是没有什么影响的。但如果是笔试面试都通过了，已经进入了录取阶段的话，不去就很有可能被记入个人诚信档案了。

所以考生一旦获取面试机会而不去参加，一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

参考资料来源：百度百科－公务员考试

公务员报考不足考试比例 ♂

不会开考，会取消该职位。

在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

国家公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。

扩展资料：

考生更加偏好经济发达和西部地区职位

据统计，此次报名平均竞争比为53：1，但仍有95个职位无人报考。从各地报名情况来看，报名热度较高的地区主要集中在经济发达地区和西部地区。例如，从过审人数最多的前十地区来看，北京、广东、浙江、山东、江苏五个地区均为经济发达地区，

而云贵川为西南地区。从竞争比前十地区来看，北京、广东、上海、浙江均为发达地区，其余六地均为西部地区。这能从一定程度上反映出考生的地域偏好。

参考资料来源：百度百科-国家公务员考试

参考资料来源：人民网-2020国考报名结束：热度不减 考生报考更加理性

公务员报考与考试 ♂

一、公务员报考流程

网上报名—公共科目笔试—专业科目考试—笔试成绩查询—调剂—面试—体检和考察—公示拟录用人员名单。二、具体分析1、网上报名国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招考职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认、网上打印准考证等环节。2、公共科目笔试笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。公共科目笔试包括行政能力测验(上午9:00—11:00)和申论(下午14：00—17：00)。3、专业科目考试公共科目笔试之后第二天下午7个非通用语职位会进行外语水平考试，银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位会进行专业考试。4、笔试成绩查询公共科目笔试成绩及最低合格分数线一般可于来年一月份登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。5、调剂招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。6、面试根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。7、体检和考察面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。8、公示拟录用人员名单拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。