公务员考试为什么有城管(公务员考试为什么有培训)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试为什么有城管的知识，其中也会对公务员考试为什么有培训进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试为什么有城管

2、公务员考试为什么有培训

公务员考试为什么有城管 ♂

我在党政机关工作多年，对城管人员身份略有了解，我就以我本地的情况做个简单介绍。

我们这边在2024年底，将部分地方行政执法单位整合后成立了综合执法局，其中就将原隶属于住建局的城管执法转隶过去。

综合执法局人员构成较复杂。

社会招聘的临时工。这部分人往往是战斗在城管执法的第一线，由拥有执法权的小队长带领，奔波在街头和违章建筑之间，是主力。

事业编。这部分事业编应该属于参公管理，毕竟是拥有行政执法权的人员，在城管里属中层骨干人员。

行政编。具有行政编制的公务员，一般是负责行政管理的，还有就是综合执法局的领导们也属于行政编制。

城管招录和进人的渠道主要有四种：

1、公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外，城管也会招录部分事业编人员，一律由当地人社部门直接招考。

2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵，其中城管是选择频率较高的单位，每年都会吸纳一定量的部队军官和士官（三期以上）补充到机关和执法队伍中去。

3、公开招聘。由于编制不足，各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。这部分人是城管执法的主力军，我们在街头看见的城管人员，大部分就是招聘来的合同工。

4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务公司负责，同时还可以避免一些不必要的责任。

城管局现已经改名为综合执法局，而城管员工招录主要有几个途径：

一是公务员考试招录。每年各地都会根据自身实际的情况，公开招录一批行政人员。招录形式主要是通过省考，报考方式和考试形式和普通公务员无异。

二是事业单位考试招录。城管每年也会招录部分事业编制人员，这部分人员一般一律由当地人社部门直接招考。

三是社会公开招聘。由于城管人少事多，编制严重不足，大部分地方的城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式招聘合同工或者临时工，增加城管的力量。这部分人是城管的主力军，大街小巷随处可见的城管人员，大多是招聘来的合同工或者临时工。

由于城管也就是综合执法局有执法权，因此管理者和执法主体都是公务员或者事业编工作人员，而合同工与临时工是没有执法权利的，平时也就是负责日常巡查，卫生管理，工资低，工作累，待遇和正式员工天差地别。因此，如果想做成管员工，最好还是考编制，无论公务员或者事业编对以后的发展都是最好的。

公务员考试为什么有培训 ♂

个人认为有必要。我在准备半年前开始的省考。一开始我没有报班，完全是白人。我都不知道怎么考。直接在网上买了两本书，开始看解题方法。我看了测试和应用的所有答题方法，试着做了一套题，一塌糊涂。原因是我没有真正理解知识点。我以为我读过这本书，但实际上...然后我意识到系统学习的必要性。

后来咨询了一个已经上岸的学姐。她国考上岸一次，报了粉笔网上班。我抱着试试的心态报了粉笔的系统班。开始上课后发现这个课真的很好，老师讲课很好(不是广告)。其他机构我都不知道，也不知道怎么比。但就我的经验来说，粉笔的线上课是实惠有效的。其实公务员的题不难，很大一部分是初中知识。难点在于涉及的知识点太多，需要系统的学习整理。所以我的结论是，报班是必须的。至于报什么班，看你自己。可以选择自我意识好的在线课程，也可以选择自我意识差的离开工作在线。成本差别挺大的。

和我们之前的学习阶段不同，我们以前是多考知识型的。不管哪本书来的方式不一样，各种考点和知识点都在，学习方向和目的都很明确。公务员考试是一种能力、压力和选择性相结合的考试。为什么官方考试大纲这么晦涩难懂，因为如果你明确告诉考什么，就失去了这次考试的选拔意义。

所以公务员考试很多很多很多考点都不难！那为什么我们还是觉得无从下手？？？因为没有方向！！！因为没有方向！！！因为没有方向！！！重要的事情说三遍。因此，我们经常会在各种课程、教材、讲义、分析中遇到尴尬的情况，比如同一题目的三解七析。这是公务员考试道路上最大的障碍！！！！结论:就笔试而言，一个可靠的老师可以有效缩短复习时间，降低复习强度，达到事半功倍的效果；基础好，天赋高，时间充裕，不会影响落地。