公务员考试办文题目(公务员考试办法)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试办文题目的知识，其中也会对公务员考试办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试办文题目

2、公务员考试办法

3、公务员考试办法最新

4、公务员考试办法第九条

公务员考试办文题目 ♂

一、归纳概括题

(1)概括全部内容题型。包括两类:一类 是全部材料的内容，一类是概括一则或者数则材料

的全部内容。

(2)概括部分内容。主要表现就是概括问题、原因等等。对于概括部分内容的试题，考生要

注意在概括题干的主要要求时，要注意言简意赅,直入主题，不要乱添铺垫，要视字数而定。

二、综合分析题

考生在作答综合分析题的过程中，要时刻保持严密的逻辑思维,把材料所反映的要点合理

地组织起来，一步-一步地阐述清楚。

(1)启示型分析题。最基本的方法就是，条理清晰地将材料中问题和现象蕴含的经验和教训

逐条阐述出来。

(2)解释型题。首先要直接点明材料的本质含义,引领全篇;然后运用理论阐述本质含

义,并结合材料具体事例进一步深刻阐述;最后作出权威的结论,重申本质含义，突出重点。

(3)评论型题。针对某一个观点评论，考生要直接表明观点，破题表态;然后结合材料,

从观点或现象的原因、影响等方面论证自己的观点。对几种不同观点的评论，考生首先要分别

概括评论对象，作为评论观点正误的依据;然后,给出自己的观点和结论，并进行解释和阐述。

(4)判断型题。先对题目给定的备选项与给定材料的原文进行比较,找出差异，看是否和符合材料的主旨，然后概述理由,对错误的选项要阐述错误的理由, 并提出简洁的修改对策。

三、提出对策题

发现问题、界定问题都要从材料中分析得出。申论材料主要有三种材料构成，案例型、数

据型和观点型。材料的问题主要集中在案例型和观点型材料中,考生要善于从具体事例中发现

问题，从观点型材料中概括问题。

四、应用文题

熟悉常见公文的写作格式和要求。公务员考试考查的公文种类主要是比较常见的几类，也是日常经常见到的几种公文，比如，通知，宣传纲要,事件调查等等。因此,考生只要掌握几种常见的公文种类就可以。

明确作答思路和逻辑，做到条理清晰。公文特殊之处除了格式，就是内在逻辑，公文是有关政府机关、团体和企事业单位在公务活动中的文章样式，是一种正式文章, 对内在逻辑有明确的要求。

五、文章写作题

考生在申论写作过程中还需掌握必要的技巧,这样才能帮助考生短期内高效掌握申论文章

写作，提高实战成绩，增强应试信心。

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公务员考试办法 ♂

一、 报考条件如下： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下； 3、拥护中华人民共和国宪法； 4、具有良好的品行； 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、具有符合职位要求的工作能力； 7、具有大专以上文化程度； 8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。二、在选择职位时看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ，研究生，本科，大专.....2、还得看你读的大专是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能报考！3、报考时你就看看招考简介就都知道了！能报的职位的确很少！不过你大可放心，肯定有你能报的职位！职位基本上都有专业限制的，首先你要看职位表是否有符合你要的职位，在看一下专业里面有你的专业没有，如果你所选定的职位有专业要求，你不符合要求的话，是不能报考的，当然，还有一些岗位是不限制专业的，这些职位任何人都能报考，（明白没，没有专业限制的职位，你也可以报考）因此竞争可能会大点！

公务员考试办法最新 ♂

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？

公务员考试办法第九条 ♂

1、考公务员的条件公务员报考人员，必须是18到35周岁的拥护党的领导、具备良好素质、身体心理健康的中国公民，还需要满足报考岗位的其他资格要求和工作能力，注意要大专及以上学历才可报考。2、不能报考公务员人员(1)如果你是现役军人、在职公务员或者在读非应届毕业生，又或者是按照公务员编制录取的机关单位人员，都是不能报考的。(2)有违法行为的人员，如受过刑事处罚、有失信行为等，不能参加公务员考试。(3)有公务员考试作弊、公务员被辞退未满5年、开除党籍等行为，也不能报考。以上这些行为，已经发现，或被直接取消资格。领取公务员考试资料