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材料。根据查询国考官网资料，国考申论答案的来源是材料，国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，集中在10-11月份，简称“国考”。
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面试采用什么形式?
目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
公务员面试的测评要素都有哪些?
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
国家公务员面试采用哪四种模式?
(1)听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
(2)看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
(3)“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
(4)“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。
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公考行测答题技巧经验分享:从选项入手找答案。我们在参加公考考试的时候，都知道行测考试题目全部为客观题，其中且四个答案选项当中都会有一定的解答技巧，如果你备考当中这就给我们寻求捷径、节省做题时间提供了便利，分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多行测题目我们通过观察选项，配合使用排除法或者代入法，结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。 从选项入手 这种方法适用于题干条件复杂，但是选项清晰的试题。在必然性推理中，对于由多个条件推出结论的题目，常用这种方法解题。 N中学在进行高考免试学生的推荐时，共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚等7位同学入围。在7人中，有3位同学是女生，4位同学是男生:有4位同学年龄为18岁，而另3位同学年龄为17岁。已知，甲、丙和戊年龄相同，而乙、庚的年龄不相同;乙、丁与己的性别相同，而甲与庚的性别不相同。最后，只有一位17岁的女生得到推荐资格。据此，可以推出获得推荐资格的是( ) A. 庚 B.戊 C.乙 D.甲 【思路】 题干所给人数较多，而选项较少，可以考虑从选项入手利用假设法解答。 【解答】 由选项中只有甲、乙、戊、庚可以排除丙、丁、己获得资格。由题干“乙、丁与己的性别相同”和“丁、己”已经被排除可知，可以从乙开假设。 先从性别考虑:假设乙获得资格→乙、丁、己是女生→甲、丙、戊、庚是男生，这与题干“甲与庚的性别不同”矛盾，所以假设不成立，则乙必是男生。乙是男生→乙、丁、己是男生，又因为甲、庚性别不同→甲、庚必有一个是男生，有一个是女生→丙、戊必是女生。因为丙已经排除，则获得推荐资格的是甲、戊或庚。 再从年龄考虑:假设甲获得资格→甲、丙、戊是17岁→乙、丁、已、庚是18岁，这与题干“乙、庚的年龄不相同”矛盾，所以假设不成立。同理，假设戊获得资格也不成立。因此，获得推荐资格的是庚，A项正确公务员考试答案怎么答的 ♂
一、先做会的题目，因为公务员考试题目量大，先把能拿的分数拿到手。二、后面大题的前几道比较简单，可以通过简单计算拿到分，不要错过。三、一般不知道答案的前提下，集体蒙C或者集体蒙B，提高一点正确率。
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