县聘教师是什么意思(县规划局有几个公务员考试)

县聘教师是什么意思 ♂

县聘教师是因为在编人员不足的情况下，为了弥补师资的缺乏而进行的编外招收的教师，属于事业单位编制，但非正式编制，其工资来源是当地教委通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。

教师招聘考试的类型：

1、教师资格证考试。教师资格证考试是国家对专门从事教育教学人员的基本要求而进行的全国性的考试。教师资格证考试一年有两场，分布在上半年和下半年，考试形式分为笔试和面试。笔试成绩合格之后才能报名面试，笔试成绩有效期为两年。此外，笔试和面试成绩均合格之后，考生才能取得教师资格证书。

2、教师招聘考试。教师招聘考试是报考者拥有教师资格证书后，进行的竞争性、选拔性的上岗考试。教师招聘考试没有全国统一的考试大纲和考试形式。考试形式一般分为笔试和面试，但是有些地区则不需要笔试，直接面试。具体的考试形式如何，考生应在所报考地区的官网上进行查询，同时，也要以当地官网发布的招聘公告信息为准，以便提前备考。

3、特岗教师。特岗教师是教师招聘考试的其中一种，是国家的一项对中西部地区农村义务教育普及而进行的政策。目的是为了解决农村义务教育阶段的师资数量不足和结构不合理等问题，从而提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育的均衡发展。考试形式同样也分笔试和面试，考生进入面试名单后才能参加面试。

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县规划局有几个公务员考试 ♂

城乡规划专业考公务员对口职位不多。

城市规划专业主要对应的是国土资源局、环境保护局、规划局、建设局、城市管理局等部门，或者是垂直机构。这类岗位在公务员考试中占比比较少。

城乡规划专业考公务员，主要有两类职位，一是不限专业的，二是限专业的。不限专业的岗位。无论是国考还是省考，不限专业的岗位都不少，往往都是基层岗位，国考很多不限专业都是集中在铁路、监狱，省考则主要集中在乡镇。

当然，不限专业的岗位往往也有其他条件限制，比如政治面貌，应届毕业生，基层工作年限，大学生村干部等，像国考很多都限制是应届毕业生，而省考则多在政治面貌和基层年限上有所限制。但是不限专业的岗位竞争比较大，比较难考。

限专业的岗位。城市规划专业主要对应的是国土资源局、环境保护局、规划局、建设局、城市管理局、环境保护类,园林建设类、规划设计类、事务管理类、市规划类、城建规划类等部门，或者是垂直机构。这类岗位在公务员考试中占比比较少。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

县财政参加公务员考试 ♂

一般是省考财政局招的人几率多一些，国考的话很少招人。内容跟公考的内容是一样的，一般就考行政职业能力测验和申论两科

县财政局有多少公务员考试 ♂

这个不一定，那得看有没有编制了，财政局有三种职位，一是行政编制，这个要求公务员考试进；而是事业编制，这个要求事业编考试进；三是聘任制，也就是临时工，这种不需要正规的考试。

县选拔公务员考试题 ♂

没有题库！公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。补充选拔公务员基本素质（一）政治素质1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。（二）专业知识公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。（三）智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。（四）心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。选拔条件基本要求（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三） 拥护中华人民共和国宪法；（四） 具有良好的品行；（五） 具有正常履行职责的身体条件；（六） 具有符合职位要求的工作能力；（七） 具有大专以上文化程度；（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。体检要求（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .）。（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。