近年公务员考试内容变化 ♂
公务员考试是没有指定教材的,因而没有每年一换还是一直用一版的说法。公务员考试科目分为行测和申论,也有的地方还考公共基础知识。
行测题型:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分;申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
考试科目
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
近年公务员考试很热 ♂
公务员考试的热度逐年攀升,可不仅仅是因为公务员工作稳定,是“铁饭碗”。还有以下三点原因:1.日渐严峻的就业形势。全年高校毕业生规模逐年增加,而社会需求的工作岗位有限,造成大量高校毕业生“毕业即失业”,纷纷加入考公大军中来。2.中国传统的“官本位”思想根深蒂固。考上公务员,意味着走上仕途,在中国传统观念中,公务员无疑是一份很体面的工作。满足长辈光宗耀祖的虚荣心,也能在自己的生活圈子里有一定的社会地位。这也是现在很多年轻人考公的诱因之一。3.考试环境公平。公务员无疑是中国最公平的考试,无论你是研究生毕业,还是三本学历,在公务员考试中一律平等对待,严格的笔试面试环节营造了公平竞争的机会。综上所述,公考热逐步发酵,公务员也成了很多毕业生就业的第一选择。
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