公务员考试乡镇上的岗位(公务员考试乡镇与县级区别)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试乡镇上的岗位的知识，其中也会对公务员考试乡镇与县级区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试乡镇上的岗位

2、公务员考试乡镇与县级区别

3、公务员考试乡镇与市直区别

公务员考试乡镇上的岗位 ♂

乡镇公务员有哪些岗位分类：办事员、科员

。定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。办事员：十至十五级。

一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级，试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡(镇)等基层工作，由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。以上就是关于乡镇公务员有哪些岗位的相关内容。如有其它问题可以参考华图教育其它栏目内容。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。主要负责筹备会议、参与起草文件、接待群众上访、参与纪律整顿、铁腕治污、脱贫攻坚等工作。

除此之外，还有乡党委、政府安排了印章管理、统计站、信访稳定、危房改造、包村等事务性工作。初入职场的公务员去乡镇历练两年是个不错的选择，一方面能真正了解百姓的所思所想，另一方面也为以后自己的发展奠定良好的群众基础。

公务员考试乡镇与县级区别 ♂

省考乡镇卷和县级卷的区别为：对应岗位不同、侧重不同、测查主题不同。

一、对应岗位不同

1、乡镇卷：乡镇卷的对应岗位为地区乡镇以上机关。

2、县级卷：县级卷的对应岗位为县以上机关。

二、侧重不同

1、乡镇卷：乡镇卷侧重选取与乡镇发展相关的题材，主要是三农（农业农村农民），工作重点是乡村振兴。

2、县级卷：县级卷侧重当下时政热点，主要是省考情（省政府工作报告）、五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）。

三、测查主题不同

1、乡镇卷：乡镇卷测查主题均联系国家关于推动农村发展的热点政策。

2、县级卷：县级卷测查最新时事政策、领导人最新动态以及省政府工作报告。

公务员考试乡镇与市直区别 ♂

公务员省直是以下单位招录的单位和岗位：省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。党委：党委办公厅、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委、政策研究室、机构编制委员会办公室、省直机关工委、老干部局、保密委员会办公室、台办、党校、党史研究室、省委机关报、社会主义学院、档案局、专用通信局、社科联等。政府：政府办公厅、发改委、国资委、工业信息化厅、教育厅、科技厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、商务厅、卫生厅、文化厅、人口和计生委、审计厅、外办、地税局、工商局、质监局、广电局、新闻出版局、体育局、安监局、统计局、林业局、粮食局、旅游局、民委、法制办、金融办、物价局、社保局、国税局、药监局、人防办、信访局、无线电管委会办公室、供销社、招商局、研究室、参事室、出版社、文史馆、农科院、社科院、招标局、机关事务局等。群众团体：总工会、共青团、妇联、科协、文联、工商联、残联、红十字会、贸促会、对外友协、黄埔同学会等。公务员市直则是指：市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。市直工委是中共**市直属机关工作委员会的简称。市直机关党工委是市委的派出工作机构。公务员乡镇是指乡镇公务员考试方式，多是指基层政府部门招聘的公务员岗位。