公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）3(公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）4)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）3的知识，其中也会对公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）3

2、公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）4

3、公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）5

公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）3 ♂

国家公务员考试可以放弃吗？放弃有影响吗？

最近，有小伙伴提问，参加了国家公务员考试且笔试通过进入了面试环节，但是不想去了，可以放弃吗？一般来说是可以的。需要注意的是，在公务员考试过程中，有多个环节都是可以放弃的，但不同环节放弃的影响是不同的，大家需要了解清楚其相关规定。接下来高顿公考小编就带大家详细了解一下。

1、报名成功，放弃参加笔试

在笔试环节是可以放弃的。一般情况下，笔试弃考的考生视作自愿放弃笔试，对个人诚信没有影响，也不影响后续报考公务员。但建议大家在有时间的情况下尽量不缺席，毕竟钱都交了，去考场上感受下真实的氛围，也是积累经验了。

2、笔试通过，放弃参加面试

公务员的招考程序是非常严格的，大家一定要关注面试/资格复审公告。通常来说，公务员考试会在面试资格复审前让考生确认是否参加面试。

考生如果打算在面试环节弃考，可以直接跟招录单位沟通，这样一般不会产生影响，很多地区资格复审公告中会要考生提交书面放弃声明；如果面试及面试之后无故放弃都可能被记入诚信档案，会影响之后考公。

3、进面公示了，放弃入职

如果已经笔面通过且进行公示了，但是想要放弃入职，建议大家尽量不要这么做。公务员考试一直严格，特别注重考生的诚信，每年有许多优秀人才想成功上岸，由于某些原因，在通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出放弃录用资格，这不仅是对他人公务员考试机会的占用，也是对招考机关招录资源的一种浪费。

面试、体检、考察、录用等环节无故放弃有可能被记录在诚信档案，影响下一次报考

比如，2023年浙江省考报名指南中直接明确，考察名单公布前可以放弃。名单公布后放弃，会记入诚信档案。确定录用后放弃或无正当理由逾期不报到的，2年内不能再报考浙江省考。

4、在试用期间，想离职

在试用期辞职准确的说应该叫申请取消录用资格。

在《新录用公务员试用期管理办法》中有提到：考生有取消录用的不合格项才会取消录用。

取消录用理由不充分，不让辞职，强行硬辞呢？

取消录用后，个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如日后又考上了其他单位的公务员，政审时会作为重要参考，会影响考察结果。

如果理由不充分，或者强行离职，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。

如果不是实在有不得已的理由要离职的话，建议不要辞职，以免对以后想要再次考公务员有影响。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的国家公务员考试是否可以放弃的相关内容，供大家进行参考借鉴。小编提醒大家，在放弃的时候一定要慎重思考，并了解清楚其具体规定喔！

公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）4 ♂

公务员在哪个环节放弃不违规

公务员分为国考和省考公务员考试哪个环节可以放弃，不同地区考情可能有所不同，对于审查的力度也不同，一般来说整个考试环节，考生能够主动放弃资格的只有在面试资格复审的时候考生能够主动放弃，在之后的环节放弃都有可能会被记录诚信档案。当然部分地区也会存在只要能在体检之前放弃都可以，所以说具体地区得具体分析。

大部分情况下，面试之前放弃是不会有任何影响的，也不记入诚信档案，考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为公务员考试哪个环节可以放弃：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。会被记入诚信档案。

公务员在哪个环节放弃不违规

公务员考试哪个环节可以放弃（公务员考试能弃考吗）5 ♂

公务员考试可以弃考吗

公务员考试可以弃考。

考生有放弃考试的权利，但每个阶段缺考的严重程度及后果则不一样。

一、笔试弃考：考生在笔试环节弃考通常不会记入考生诚信档案，会被视为自愿放弃笔试，报名费用不予退回，不会影响考生报考国考或其他公务员考试。

二、面试弃考

1、若考生通过笔试，但未参加资格审核，则不计入考生诚信档案，视为自动放弃面试。

2、若考生通过笔试且通过资格审核，放弃面试会被记录到考生诚信档案中，在三年内不能参加相关考试。

3、在资格审核后与面试前，招考机关工作人员与考生进行确认时，若考生确认不去，同样不会被记入考生诚信档案，不影响今后报考。

公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。