河南省公务员录用考试违规 ♂
每年河南公务员考试报考指南中，都会明确规定考试过程中违规违纪行为处理情况。比如违规违纪行为较轻的将给予其所涉科目(场次)考试成绩为零分的处理；违规违纪行为严重的将给予其所涉科目(场次)考试成绩为零分的处理；违规违纪行为特别严重的将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。那么，2023河南公务员考试时的违规违纪行为有哪些？将如何处理？在此，高顿公考小编特整理相关资讯如下： 2023河南公务员考试时的违规违纪行为有哪些？将如何处理？（参考往年） 在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为： 报考者在考试过程中有下列行为之一的，考试机构将给予其所涉科目(场次)考试成绩为零分的处理： (1)将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的; (2)参加考试时未按规定时间入场、离场的; (3)未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的; (4)未按规定填写(填涂)、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的; (5)故意损坏本人试卷、答题卡(答题纸)等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的; (6)在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的; (7)其他情节较轻的违规违纪行为。 在考试过程中有情节严重的违规违纪行为： 报考者在考试过程中有下列行为之一的，公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理： (1)抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的; (2)查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的; (3)使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的; (4)携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具(以下简称作弊器材)的; (5)抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡(答题纸)、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的; (6)违反规定将试卷、答题卡(答题纸)等考场配发材料带出考场的; (7)其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。 在考试过程中有情节特别严重的违规违纪行为： 报考者在考试过程中有下列行为之一的，公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理： (1)使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的; (2)3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的; (3)代替他人或者让他人代替自己参加考试的; (4)使用本办法第七条第四项所列作弊器材的; (5)非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的; (6)其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。 以上为“2023河南公务员考试时的违规违纪行为有哪些？将如何处理？”全部内容。建议各位考生仔细查看考试过程不同程度的违纪违规行为有哪些，避免在考试过程中出现上述情况。如若出现上述情况，将按上述要求进行处理。最后预祝各位考生报考顺利！ 公务员资料领取~河南省公务员待遇一览 ♂
作为河南省会城市，郑州市公务员工资当属河南最高。郑州待遇最高的是港区，其次是三个开发区和金水区。郑州市直公务员工资试用期四千多，转正六千左右。河南省直公务员工资比郑州市直公务员工资稍微低一些。郑州区级公务员年到手工资七八万左右，公积金两万左右。郑州检察官年到手工资十五万左右，上下可浮动两万。
公务员的工资构成：
1.基本工资。公务员基本工资由职务工资和级别工资两项构成。前者，主要体现公务员工作职责大小，一个职务对应一个工资标准；后者主要体现公务员的工作实绩和资历，共设27个级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次，公务员按所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
2.津贴。公务员津贴分为地区津贴和岗位津贴两大类。前者分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴；后者根据公务员的岗位性质及工作条件确定，主要发放给苦、脏、累、险、特岗位上的工作的公职人员。
3.补贴。补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。主要包括：车补、饭补、取暖补贴、防暑降温补贴、住房补贴、通讯费补贴、十三薪等。
4.奖金。奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。前者是对公务员工作表现和工作业绩的奖励，只要年度考核优秀、称职即可享受；后者是对获得嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功及授予称号的公务员发放的一次性奖金，具体标准由国家规定，并根据经济社会发展水平及时调整。
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