公务员考试和就业(公务员考试和就业冲突)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试和就业的知识，其中也会对公务员考试和就业冲突进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试和就业

2、公务员考试和就业冲突

公务员考试和就业 ♂

近年来，越来越多的大学生、研究生投入公务员考试的行列，甚至有一段时间还非常火爆。1000:1，2000:1等层出不穷，由此也可以看出大学生们的就业选择方向。公务员主要有以下几方面的优势，也可以说是吸引力所在。一是平台。公务员给大家提供了比较好的干事创业的平台。公务员岗位上到中央部委、下到基层乡镇，每一个层次都需要人员，只要你足够优秀，选择的范围特别大。公务员，给每个人提供了管理国家事务的平台，是实现为民服务的最好途径。受官本位影响和“朝为田舍郎，暮登天子堂”的吸引，广大青年都把公务员作为实现自己仕途理想抱负的好平台。二是地位。公务员作为管理国家事务的人员，每个人都掌握一定的权力，在社会上的地位比较高，这也是大家选做公务员的原因之一。部分人把当公务员作为光宗耀祖的资本，这也是官本位思想影响的结果。三是稳定。公务员有稳定的晋升机制和福利保障待遇。只要不犯错误，永远没有下岗失业的担忧。特别是在经济不景气的时候，公务员旱涝保收，抗风险能力比较强。

公务员考试和就业冲突 ♂

最好找个别的理由，因为如果说是考试，如果考不上，那就不好了，以后会被领导穿小鞋的。