吉林公务员考试面试培训班(吉林公务员考试面试着装要求)

吉林公务员考试面试培训班 ♂

职位保护制度是指：面试培训辅导班在招生的过程中，针对学员报考的职位，对其实行的一种保护政策。即招收的学员总数不超过该职位的招考人数

吉林公务员考试面试着装要求 ♂

吉林公务员面试着装需注意不要过于花哨，并且还要显得简洁和大方。男生可以选择深色的西装以及白色的衫衣，而女生则可以选择更多颜色的套装又或者是裙装。也只有着装方面符合相应的要求，才可以给面试官留下好印象。

一、西装搭配

1.衬衫搭配

(1)在考试过程中，衬衣选择最好以浅色系为主，主选白色、浅灰色、浅蓝色衬衣，深色衬衣对提升精神面貌及气色帮助不大，慎选。

(2)在衬衣搭配西装时，衬衫袖可以选择比西装袖长出1-2公分，衬衣的领子应该高于西装领外1公分。

(3)衬衫的下摆必须扎进裤腰内。若不系领带，衬衫的领口可以选择敞开。

2.领带搭配

(1)领带的选择标准可以为舒适度和美观度，在佩戴领带不难受的情况下，可以根据自己的着装效果，有选择性地决定是否佩戴领带。

(2)领带长度以到皮带扣处为宜，如果佩戴领带夹，一般夹在衬衫的第四五个钮扣之间。

3.鞋袜搭配

(1)穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。优先选择深褐色或黑色的皮鞋。

(2)袜子的颜色最好为黑色，黑袜子为主，颜色需深，袜子要长，不能露出肉。

4.西装扣法

(1)单排一扣：扣子系上或敞开均可，就座后解开。

(2)单排双扣：系上面一粒扣或者不系，全扣和只扣第二粒不合规范，就座后解开。

(3)单排三扣：不扣或者只扣中间一个，即一、三颗不扣，就座后解开。

二、西装合身标准

1.正面合身标准：从着装正面看没有松垮感，也没有因过于紧绷产生的皱褶感。

2.背面合身标准：从着装背面能够体现完美的背部曲线，站直时没有皱褶。

3.侧面合身标准：从着装侧面看，要符合手臂自然的弧度，袖子不能过于肥大或紧绷。手臂自然下垂时没有皱褶，同时能够正好露出一公分左右的衬衣袖口。

吉林公务员考试面试考情 ♂

行政能力测试与申论

吉林公务员考试预测 ♂

参考往年吉林省考公务员考试时间安排可知，一般是在1月底2月初确定2023年吉林省公务员笔试时间。吉林省公务员考试公告发布时，可确定吉林省公务员报名时间、资格审查时间、缴费确认时间、准考证打印时间及笔试时间为何时。由此可制定2023年吉林省公务员考试时间安排表，须按考试时间安排表在规定时间内完完成指定报考步骤。在此，吉林公务员考试网特整理相关资讯如下：

何时确定2023年吉林省公务员笔试时间？（参考往年）

参考往年吉林省考公务员考试时间安排可知，一般是在1月底2月初确定2023年吉林省公务员笔试时间。吉林省公务员考试公告发布时，可确定吉林省公务员报名时间、资格审查时间、缴费确认时间、准考证打印时间及笔试时间为何时。由此可制定2023年吉林省公务员考试时间安排表，须按考试时间安排表在规定时间内完完成指定报考步骤。而近几年吉林省公务员笔试时间有所提前，由原本4月下旬提前到3月下旬。预计将可能在3月下旬进行2023年吉林省公务员笔试。

2023年吉林省公务员笔试内容有哪些？（参考往年）

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》分为甲、乙、丙三类（级），《申论》（甲）为省市级综合管理类职位（含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位）试题、《申论》（乙）为县乡级综合管理类职位试题、《申论》（丙）为行政执法类职位（包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位）试题。

公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》；其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

《行政职业能力测验》题型多样，且不拘泥于固有测试模式，其主要内容涉及：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。

根据背景资料和测量目标的不同，《申论》题型及要求会有所变化，其测试重点主要涉及：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

公安机关面向社会招录人民警察《公安专业科目》笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

以上为“何时确定2023年吉林省公务员笔试时间？笔试内容有哪些？”全部内容。综上可知，预计将在1月底2月初确定2023年吉林省公务员笔试时间，将可能在3月下旬进行笔试。吉林省公务员笔试内容为行测和申论，部分职位加考公安专业科目。在此之前，各位考生可参考上文吉林省考笔试内容，尽早安排备考。最后预祝各位考生备考顺利！

公务员资料领取

吉林公务员考试题2020 ♂

公务员考试分笔试与面试。笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。