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公务员考试分数配比(公务员考试分数重点)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试分数配比的知识,其中也会对公务员考试分数重点进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试分数配比

2、公务员考试分数重点

公务员考试分数配比

01国家公务员考试分值

国家公务员分为两门考试,一门是行测,一门是申论行测的总分是100分,申论的总分也是100分。

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02行测分值分配

行测的题目总共是140题,其中有九种题型。

第一种是言语理解与表达题型,一共是四十题,每道题的分值是零点六分,一共是二十四分。

第二种是数量关系题型,一共是五题,每道题的分值是一分,一共是五分。

第三种是数学运算题型,一共是十题,每道题的分值是一分,一共是十分。

第四种是判断推理题型,一共是十题,每道题的分值是零点五分,一共是五分。

第五种是定义判断题型,一共是十题,每道题的分值是零点八分,一共是八分。

第六种是类比推理题型,一共是五题,每道题的分值是零点五分,一共是二点五分。

第七种是逻辑判断题型,一共是十题,每道题的分值是零点八分,一共是八分。

第八种是资料分析题型,一共是二十五题,每道题的分值是一分,一共是二十五分。

第九种是常识判断题型,一共是二十五题,每道题的分值是零点五分,一共是十二点五分。

03申论分值分配

申论的题目总分是100分,会根据单位有所区分。

如果是副省级以及副省级以上的单位的申论题型,第一道题归纳概括是十分,第二道题综合分析是十五分,第三道题提出对策是二十分,第四道题贯彻执行是二十五分,第五道题贯彻执行是三十分。

如果是市级(地级)以及以下的单位的申论题型,第一道题归纳概括是十分,第二道题归纳概括是十五分,第三道题贯彻执行是二十分,第四道题提出对策是二十五分,第五道题贯彻执行是三十分。

国家公务员考试分值分布

公务员考试分数重点

国考行测130题分值分布如下:

国考行测题量为130题,总分是100分。具体分值如下:

言语理解与表达:题量40,分值题,总分32。

数量关系:题量10,分值1/题,总分10。

判断推理

(1)图形推理:题量10,分值题,总分7。

(2)定义判断:题量10,分值题,总分8。

(2)类比推理:题量10,分值题,总分5。

(4)逻辑推断:题量10,分值题,总分8。

资料分析:题量20,分值1/题,总分20。

常识推断:题量20,分值题,总分10。

国考申论题型分值分布:

国考申论题量为五道大题,满分是100分。具体分值如下:

副省级以上(含副省级)。

(1)归纳概括(10分)。

(2)综合分析(15分)。

(3)提出对策(20分)。

(4)贯彻执行Ⅰ(25分)。

(5)贯彻执行Ⅱ(30分)。

市(地)级以下。

(1)归纳概括Ⅰ(10分)。

(2)归纳概括Ⅱ(15分)。

(3)贯彻执行(20分)。

(4)提出对策(25分)。

(5)贯彻执行(30分)。

行测简介

行测一般指行政职业能力,是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程,在全国各地考生中享有非常高的声望。

考试主要包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分,其中常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

以上内容参考:百度百科-行测分值


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