您的位置 首页 > 问答

公务员2017工资(公务员2017工资调整)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员2017工资的知识,其中也会对公务员2017工资调整进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员2017工资2、公务员2017工资调整3、公务员2017年9月考试公务员2017工资♂一、北京公务员工资待遇1、去年一年到手大概在8+科员每月不多说…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员2017工资的知识,其中也会对公务员2017工资调整进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员2017工资

2、公务员2017工资调整

3、公务员2017年9月考试

公务员2017工资

一、北京公务员工资待遇1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右,一年56000,四个过节费,共4000,第13个月工资,2000左右,供暖费1800,年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的2、市级主任科员每个月5000多,当然没算车补房补,如果再把公积金不得一倍算上,年终绩效,13月工资还有其他取暖物业算上,一年到手12万,而且都是扣完五险和税的3、硕士毕业,试用期一年,目前每个月扣完五险一金,到手将近6000元,转正后每月到手6000+4、北京中心城区某街道办事处,算是最基层的公务员了。入职三年多,还是科员,工资应发8000,扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500,一年一次绩效奖1万,没有加班费,全部实行阳光工资5、北京中心城区某街道办事处,算是最基层的公务员了。入职三年多,还是科员,工资应发8000,扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500,一年一次绩效奖1万,没有加班费,全部实行阳光工资6、海淀区试用期公务员 ,工资到手3670,加交通补660,每月共计43007、公安系统:基础工资5000左右,另外有勤务费、加值班费等灵活性较强的收入部分。由于每个单位勤务不一样,小伙伴们收入也不尽相同。总体来看,一线岗位比机关单位工资略高,每个月多1000左右。工作三年的一位副科小伙伴年薪15万左右,科员的话,实际年收入约10万8、法检系统:检察院的实际收入在5千至1万元不等,例如丰台检察院某岗的小伙伴收入6000元+,一分检的某位小伙伴则为8000元+。随着工作年限的增加收入也有调整,部分小伙伴表示会达到1万左右9、公积金700+700,房补1200,房补1200那应该是正科级才差不多,如果正科,那么公积金也应该在1000左右,普通科员1050左右,公积金850左右10、城区公务员没有过节费,去年到手68000块钱。公积金是1050.到账210011、区县比市级多个区县保留津贴,基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴(几十元每月)。实际收入:、(城区)平均税前万12、北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元,这只是个约数,有些单位还没有加班费二、基本收入月工资:,公务员发13个月工资,合计*13=(转正后大约在1500-1600,)按1550合计1550*13=20170月公积金(个人加单位):212(少的可怜阿)合计212*12=2544(转正后大概在250左右,合计250*12=3000月奖金:1500(公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000(转正后基数将变成3000)合计:3000*12=36000第一年试用期基本收入合计:转正后每年的基本收入合计:20170+3000+36000=59150三、补贴收入此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:每月饭贴:300,合计300*12=3600每季度车贴:500,合计500*4=2000元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000,合计2000*4=8000每年的七、八、九月各发高温费500,合计500*3=1500每年旅游费(报销):2000每年健身费(报销):1500-2000,按1800计全年全勤奖:6000三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市[]购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。总合计:59150+24900+6000=90050元人民币/年14、女朋友去年7月入职,区单位,11月涨工资后是5300多,每季度发一次区县补贴600*3,车补每月600,年终奖按月份发15、刨去公积金,其余都算上10W吧16、丰台区街道办公务员,一年之后转正定级副主任科员,每月到手5K左右,每月有600的补贴三个月一发,车补一月600,物业补贴取暖补贴一年4K左右,年底可能有督察考核奖1W。入职一两年之后公积金正常了 个人扣1K左右,租房补助没有

公务员2017工资调整

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

公务员2017年9月考试

应届生如果是在北京上学属于北京生源可以报考北京户口要求的岗位,其他则不行,详细情况要根据公告上的岗位要求来,不清楚的也可以咨询报考单位。


公务员2017工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员2017工资调整公务员2017工资的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:工资   公务员   左右   合计

本文来自网络,不代表公考路网立场,所有(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者。若您的权利被侵害,请联系 56325386@qq.com 删除。转载请注明出处:https://gk6./wenda/237600.html

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。