三支一扶工资有3000吗（广西三支一扶工资大概多少） ♂
三支一扶工资有3000吗
四川三支一扶工资大概3000-4500。
1.工作收入及生活补贴。
工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，工资3000-4500不等。三支一扶人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。通常包吃住，或包住不包吃。
2.安家费补贴。
对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。
3.社会保险。
“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。
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2023年三支一扶满期后待遇。一个月到手应该是2500，这样他2500里面的话，包括国家补贴的1000多，还有你的一个岗位工资就是单位这边给你支的工资，单位里面免费提供伙食，还有住宿，一些生活必须设施都要提供完善，这是国家文件里面有的，所以转正后的薪资还是非常可观的。
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不一定能转正。要看各省的政策情况而定。有的地方服务期满，考核通过。当地又有多余的编制就可以转正，可以继续在服务的地方教书。有些地方，服务期满，你没有考上正式老师就只能自主择业了。三支一扶支教没有奖金的。不过有工资和补贴。待遇每个月平均3000到4000左右。
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四川省三支一扶是有年终奖的，三支一扶的薪资构成是：基础工资+绩效+年终奖。
四川省三支一扶人员的每个月基础工资是3000，但服务单位的基础工资与学历挂钩，可能会有1200元的差异；绩效工资一年大概在1万，年终奖是用人单位定的，一般在6000~12000元之间，三支一扶人员只有五险没有一金，一年到手6万元左右。这个大概是“三支一扶”的正常收入水平。
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三支一扶每月工资基本上在3500左右。
除了每个月基本的工资、补贴以外，三支一扶人员还有安家费、慰问金等特殊福利。比如在岗满6个月的三支一扶人员，单位一般会一次性发放3000元的安家费，部分地区可能还会更高一点，相当于多一个月的工资了。
三支一扶都是到各省偏远地区、农村地区中去。但是大家也不用担心没有工资，一般在这里的时间为两年左右，另外，这里的工资并不是单纯的工资，而是含有各种补贴，奖金的。所以基本上的生活是由保障的。不过有些地区的三支一扶工资奖金补贴加在一起，甚至快到7000元左右。
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（一）工资
服务期间，工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整。据统计，“三支一扶”人员工资大致由岗位工资、薪级工资、边贴、绩效工资、附加基础绩效这几项构成，贵州平均薪资在3500到5500之间。
（二）福利
年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实五险，单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。
三支一扶帮扶乡村振兴干什么工作 ♂
帮扶乡村振兴是三支一扶中的岗位，其职责是提高村集体经济收入，带领村民发家致富。三支一扶的乡村振兴工作主要有：提高乡村经济发展水平；提高乡村医疗水平；帮助乡村里面的儿童提高文化水平以及接受教育等。
乡村振兴工作内容
1、贫困调查与帮扶：主要就是调查乡镇里的贫困户，并给予对口扶助，如资金、介绍工作、送他们去县里的就业局职业技术培训，帮助其职业技能，以便回来后进行种植养殖类的工作。
2、申报扶贫项目：有时候要和同事一起计划扶贫项目，申请上报，批下来以后按步骤执行。需要配合领导及同事共同完成整个流程。
3、招商引资。部分地区资源丰富，有地方特色等情况，扶贫人员需要去为乡镇拉项目，招商引资。当然，在这个过程中，需要了解地方情况，设立项目并收集资料，寻找投资商等，会学习到很多东西。
4、整理材料。每年年末的时候，需要对所在地区的工作进行汇总分析，如项目计划到实行的过程和总结，扶贫资金的使用情况，招商引资的成果等。并预计下度要做的工作，撰写工作计划。
5、领导交代的其他工作。各个地区的具体情况不同，相对的工作也会各有差异。
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三支一扶应届生怎么算 ♂
三支一扶应届生怎么算？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。注：研究生、本科生、专科生的择业期为毕业两年内，博士研究生的择业期为毕业五年内（择业期从毕业证书落款日期起算）。
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
择业期内毕业生都可享受应届毕业生政策，即当年的毕业生和上一届、上两届的毕业生都可按应届生算，享受加分政策。但提交材料审核时，高校只负责当届毕业生的材料审核，上一届、上两届的毕业生按往届生提交相应的户籍(或生源地)地级以上市人社部门审核。
总而言之，择业期内毕业生都可享受应届毕业生政策，即当年的毕业生和上一届、上两届的毕业生都可按应届生算，享受加分政策。
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三支一扶弃考会不会有什么影响 ♂
没有
如果三支一扶报了名不去考，按要求提交放弃申请表的人员，视为诚信放弃，没有任何影响；未按要求提交放弃申请表自行放弃的人员，视为失信放弃，失信情况将记入考试诚信档案。
三支一扶服务期满且考核合格的人员，享受以下优惠政策：
1、定向考录公务员。每年公务员考试会限定基层服务人员报考的岗位，例如今年3月20日发布的四川公务员考试公告中，共计招募人数2953人，其中定向招募552人，占据了将近20%的招募人员比例。
2、推荐报考选调生。
3、报考事业单位工作人员加分。在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，报考事业单位工作人员时，笔试总成绩加2分，最高不超过6分。
4、直接考核招聘为事业单位工作人员。
5、费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
6、报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
7、免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。
8、助学贷款代偿。
9、工龄计算。
10、纳入高校毕业生基层成长计划。
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