公务员考试国考省考选调6(公务员考试国考省考选调生1)

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本文导读目录：

1、公务员考试国考省考选调6

2、公务员考试国考省考选调生1

3、公务员考试国考省考选调生2

公务员考试国考省考选调6 ♂

国考、省考、选调生考试有啥区别？

第一 谈一下国考和省考的区别

一、组织单位不同

考试组织单位、招录机关的层级、招考单位的区域范围，决定了国考和省考的概念差别。

国考，全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。

省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

二、考录机关不同

考录机关，即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方。机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。

按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

三、机构性质和职能不同

按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：

国考即中央公务员考录序列，分为四个系统：

中央党群机关：“党群”是指中央各工作部门、民主党派和人民团体、国家立法机关、参政机关、司法机关。

中央国家行政机关：行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，国务院内设机构、组成部门、直属机构、国务院部委管理的国家局。

中央国家行政机关直属机构和派出机构：主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。

国务院系统参照公务员法管理事业单位：指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。

省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。

在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。

四、招考对象范围不同

公务员国考和省考虽然都是针对符合法定条件和岗位条件的考生，但具体招录对象有一定的差别。

国考招录对象的区域性更加广阔，条件也更具有开放性，各省市符合报考条件的考生均可报考，没有户籍限制。

省考的招考范围相对较小，部分省区、部分岗位有户籍限制和专业限制，对考生的学历、工作经历也会提出一定的要求。

五、考试时间不同

国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间为11月的第四个星期日或者12月的第一个星期日。

大部分省考公告发布时间为3月和9月，省考笔试在4月和9月(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。部分省市会在下半年举行，但时间较为分散;少数省份一年有两次省考考试;也有一些地区并不是每年都会举行公务员考试。除了省考，一些城市会与省考分开，如深圳和广东。

国考题型和考试难度相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现地域特色;国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，在题目难度上也要相对大于省考。

六、录用待遇有差距

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;

在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;

在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

最后说一下选调生：选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

一、选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

二、选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

公务员考试国考省考选调生1 ♂

本文目录概览：

• 1、选调生考试和公务员考试有什么区别吗?考试内容有什么不一样?
• 2、国考、省考、选调生考试有啥区别
• 3、选调生是国考还是省考?
• 4、国考、省考、选调生考试有啥区别？
• 5、国考、省考和选调生，哪个更有发展前景？

公务员考试国考省考选调生2 ♂

选调生考试和公务员考试有什么区别吗?考试内容有什么不一样?

选调生考试和公务员考试的区别如下：

1、选调生考试有智能题库，高质量题目数量多，可以涉猎各种题型，还能用云计算找出知识的薄弱点来消除弱项。

2、选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

3、一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选调生考试和公务员考试内容不一样。

1、选调生考试内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试从事基层工作应具备的政治理论、综合素质、认知水平、实践能力等，时间半天。笔试成绩采用百分制计算，其中行政职业能力测验和申论各占50%。

2、公务员考试最难的就是国考，然后就是联考和各个省市县的地方考试。还有一些就是事业单位的招考，比如信用社等等。但不管什么考试，考试内容基本都是以行测和申论为主。你需要做的就是对这两方面进行系统练习。