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浙商银行属于什么银行类型(浙商银行招聘体检要求)

[本站 浙商银行属于什么银行类型♂浙商银行属于股份制商业银行。浙商银行是十二家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州,系全国第13家“A+H”上市银行。开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。在全国22个省(自治区、直辖…

浙商银行属于什么银行类型

浙商银行属于股份制商业银行。

浙商银行是十二家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州,系全国第13家“A+H”上市银行。开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了298家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。

2023浙商银行秋季校园招聘启事(部分内容):

招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历应届毕业生;

(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;

(五)境内院校学生在2023年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2023年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)符合浙商银行亲属回避要求。

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浙商银行招聘体检要求

浙商银行招聘体检要求参照国家公务员体检标准,应聘者均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效;严禁弄虚作假、冒名顶替,如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负;体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动;风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。

银行招聘体检标准:

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。

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浙商银行招聘入职后是否需要轮岗

浙商银行招聘入职后需要轮岗,入职签约后会对新员工进行培训,培训结束后,会安排员工在一线岗位了解银行的日常运作,从而更好地在后期对自己的工作内容、目的及意义有一个清晰准确的定位。

银行轮岗制度

所谓银行轮岗制度,简单来说,就是无论报考什么岗位,进入银行后先到柜员岗位工作数个月不等的时间后具体定岗的制度。

1、总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政等)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习,会视具体情况分配工作,少部分人员可能会安排到内部部门实习。

2、总行招聘的管理培训生也会分配实习,一般先到支行网点柜台实习,也有在总行职能部门的(通常不会分行部门),一般都是随机安排的,然后根据各部门需求来定岗。

3、分行招聘的(包括省级分行)新员工,无论是什么专业,还是应聘什么岗位,大部分都要在柜台实习,一般实习3-6月时间,然后具体定岗。

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浙商银行招聘流程有哪些

浙商银行招聘流程为:首先在网上提出申请,之后进行资格审查、考试测评,通过后会进行面试和体检,都通过没有问题后就会录用并签约,具体不同招聘场次以具体分行通知为准。

银行招聘简要流程

1、网申报名:

银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行,一般在每年的9-11月报名,半个月或一个月时间之后截止报名。

2、初面:

初面是一个不定环节,只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行,其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节,考生一定要协调好时间及时参加。

3、笔试或机考:

银行秋季招聘的笔试一般在每年9-11月陆续在全国各城市进行。现在各大银行的笔试基本上都采用统一机考的形式。

4、面试:

笔试合格者将进入面试测评阶段。面试一般分为两轮,形式是半结构化和无领导小组讨论,由各机构具体安排组织面试测评时间。

5、体检与签约:

面试通过,进入体检、背景核查等环节。体检、背景核查等合格的应聘者,签订协议。

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浙商银行招聘综合考试的特点是什么

银行考试综合部分考试特点为覆盖面广泛,主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

银行招聘考试题型、考点

1、EPI

考题题型:逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析

复习要点:熟悉题型,多做多练,有意识地训练逻辑思维能力,掌握答题技巧。

2、综合知识

考题题型:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

复习要点:经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点,是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点,并结合专进行梳理运用。

3、英语

考题题型:各个银行英语题型不尽相同,但总结近年考试,阅读所占的比重最大

答题要点:以高频词汇和语法为主,选择一个适合自己的高效学习方法,才会在短时内有质的变化。

4、性格测试

考题题型:一般不计入笔试总分,但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点:在安静的环境下放松心情,真实答题,切忌过火,以免让面试官认为考生不够诚实稳重,不利于考试。

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标签:银行   招聘   体检

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